Pracovní nabídky Pohostinství v Česku: statistiky
Otevřené pozice u zaměstnavatelů, jejichž hlavním odvětvím je Pohostinství, v Česku, počítané jednou denně z vlastních kariérních stránek zaměstnavatelů, s metodikou.
Údaje načteny 11. listopadu 2026 v 17:43.
Otevřené pozice v čase
Vývoj se teprve ukládá: čára se zobrazí po 14 dnech sledování, zatím je 8 dní.
Po týdnech
| Poslední počet | Otevřené pozice | Zaměstnavatelé |
|---|---|---|
| 2026-11-11 | 162 | 21 |
| 2026-11-08 | 134 | 17 |
Sčítáno každý den od 2026-11-04. Každý řádek je poslední počet v týdnu nebo měsíci; CSV obsahuje každý den.
Kdo nabírá
- McDonald's Czech Republic108 · 65,5 %
- CPI Hotels, a.s.8 · 4,8 %
- GRAND HOTEL HRADEC s.r.o.8 · 4,8 %
- Spojka Events s.r.o.8 · 4,8 %
- Felicity Hotels s.r.o.4 · 2,4 %
- CHODOVAR spol. s r.o.3 · 1,8 %
- GALA HOTELS, s.r.o.3 · 1,8 %
- Bella Trattoria s.r.o.2 · 1,2 %
- Bombay Express s.r.o.2 · 1,2 %
- HOTELIS s.r.o.2 · 1,2 %
- Všichni ostatní zaměstnavatelé17 · 10,3 %
Každá nabídka je přiřazena jen jednomu zaměstnavateli.
Kdo nabírá: úroveň zkušeností a typ smlouvy
Podle úrovně zkušeností
- Začátečník131 · 90,3 %
- Střední úroveň13 · 9 %
- Vedoucí / Manažer1 · 0,7 %
Podle typu smlouvy
- Plný úvazek81 · 60,4 %
- Zkrácený úvazek32 · 23,9 %
- Smlouva1 · 0,7 %
- Dočasná práce18 · 13,4 %
- Stáž2 · 1,5 %
Podíly jsou počítány z pozic, u nichž byla hodnota zaznamenána: 88 % otevřených pozic u úrovně zkušeností a 81 % u typu smlouvy. Úroveň zkušeností se určuje z textu inzerátu, malé rozdíly proto čtěte opatrně.
Nejžádanější dovednosti
- Obsluha zákazníků9
- Příprava jídla8
- kompletace objednávek7
- úklid7
- Příprava nápojů6
- Excel4
- HACCP4
- Příprava jídla a nápojů3
- německý jazyk3
- MS Office3
- Word2
- nápojů2
- CRM systém2
- obsługa zákazníků2
- game master2
- organizační schopnosti2
- Outlook2
- recepce2
- Úklid restauračních prostor2
- Práce s PC1
Poptávané jazyky
- Čeština27 · 16,4 %
- Angličtina3 · 1,8 %
- Němčina2 · 1,2 %
Otevřené pozice podle kraje
Mnoho inzerátů uvádí jen „Česko“ nebo místo, které nedokážeme přiřadit ke kraji; přibližně 1 % těchto pozic na mapě není.
Podle zaměstnavatele
Metodika
- Pouze pozice zveřejněné na vlastní kariérní stránce zaměstnavatele; žádné agentury ani agregátory nabídek.
- Zaměstnavatel je zařazen podle hlavního odvětví (Pohostinství); každá pozice se počítá jednou, v tomto odvětví.
- Místo výkonu práce v Česku.
- Počítá se jednou denně, po dokončení procházení. Jde o počet otevřených pozic v tu chvíli.
Omezení
- Počítají se otevřené pozice, nikoli jedinečné nabídky ani obsazená místa.
- Zaměstnavatelé bez čitelné kariérní stránky nebo ti, kdo blokují automatické čtení, nejsou zahrnuti.
- Zařazení do odvětví je vlastní klasifikace Pracigo, nikoli oficiální.