Social Services Worker

Nové pracovní příležitosti v DOZP | Pracovník/pracovnice v sociálních službách 💙 Chcete být u zrodu nové etapy služby, která pomáhá lidem s postižením žít důstojný život? Domov pro osoby se zdravotním postižením se v roce 2026 rozšiřuje! Otevíráme nové prostory a rozšiřujeme tým pracovníků v sociálních službách. Uvítáme kolegy a kolegyně, kteří chtějí pracovat s lidmi, být druhým oporou a podílet se na rozvoji služby, která má skutečný smysl. Zkušenosti ze sociálních služeb jsou výhodou, nejsou však podmínkou – vše potřebné vás naučíme. Důležitý je pro nás váš přístup: respekt, zodpovědnost a motivace. Co Vás čeká: Přímá podpora a péče o klienty při každodenních činnostech, podpora jejich samostatnosti, důstojnosti a bezpečí. Podpora sociálního začleňování – doprovody, volnočasové aktivity, spolupráce s rodinou a pomoc klientům zapojovat se do běžného života. Spolupráce v týmu a individuální plánování – podílení se na tvorbě a naplňování individuálních plánů, vedení dokumentace a role klíčového pracovníka. Spolupráce s odborníky a podíl na kvalitě služby – komunikace s dalšími institucemi, účast na poradách, supervizích a rozvoji služby. Spolupráce na rozjezdu nového patra – podílení se na nastavování fungování služby, denního režimu a prostředí. Spoluvytváření příjemného a bezpečného prostředí. Co od Vás očekáváme: Vzdělání dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. = kurz je možné absolvovat i po nástupu do pracovního poměru, a to ve lhůtě stanovené platnou legislativou. Kladný a respektující vztah ke klientům s mentálním postižením. Zodpovědnost, spolehlivost, etické jednání a schopnost zachovávat mlčenlivost. Fyzická zdatnost a odolnost vůči stresu. Schopnost týmové spolupráce, organizační dovednosti, flexibilitu a práci podle metodických postupů. Aktivní přístup a ochotu podílet se na rozjezdu nové služby. Dobrá znalost práce na PC (MS Office – Outlook; SharePoint; Cygnus případně Highlender). Řidičský průkaz typu B výhodou. Čistý trestní rejstřík. Očkování proti hepatitidě typu B. Co vám nabízíme: Náborový příspěvek až 30 000 Kč. Pracovní poměr na plný nebo zkrácený úvazek. 37,5 hodin týdenního fondu pracovní doby. Mzdu od 33 250 Kč při plném úvazku, s možností navýšení po zkušební době. Dvousměnný provoz – denní a noční směny, cca 14–15 směn měsíčně, více dnů volna. Roční a půlroční odměny dle finančních výsledků organizace a interních pravidel. 6 týdnů dovolené. Cafeterii benefit – příspěvek 1 000 Kč měsíčně při plném úvazku po úspěšném ukončení zkušební doby. Příspěvek na Multisport kartu. Zvýhodněné vstupenky do divadel. Podporu vzdělávání a profesního růk...