Přejít na obsah

After Sales Team Leader Brno HPP

Invia · Cestovní ruch

Shrnutí

Vedeš tým přibližně 15 agentů zákaznického servisu, podporuješ jejich rozvoj, kontroluješ kvalitu práce a řešíš složitější situace s klienty. Spoluzodpovídáš za výsledky oddělení a aktivně se podílíš na zlepšování procesů.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Brno
Typ smlouvy
Plný úvazek
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
leden 2027
Úroveň
Vedoucí
Požadované dovednosti
  • Excel
Benefity
  • Měsíční výkonnostní bonus až 12 000 Kč
Mzda
35k–40k Kč/moUvedeno v textu nabídky, nezveřejněno jako strukturovaná data

Úplný popis

Co bude tvojí náplní práce: Vedeš tým kolem 15 agentů (velikost týmu se mění podle sezóny), motivuješ ho a podporuješ jeho rozvoj. Kontroluješ kvalitu práce agentů a dáváš jim pravidelnou zpětnou vazbu k odborným a komunikačním dovednostem, aby byl klient vždy na prvním místě.

Zaškoluješ nové kolegy a provázíš je na začátku jejich kariéry. Vytváříš otevřené a inspirativní pracovní prostředí. Jako tým táhneme za jeden provaz. Jsi týmu k dispozici v denní operativě: pomáháš agentům s požadavky klientů a řešíš s nimi složitější a nestandardní situace.

Když je potřeba, komunikuješ s klientem i sám/sama. Spolu s ostatními TL sleduješ, aby se na oddělení všechny úkoly řešily včas a agenti byli pro klienty dostupní. Řešíš stížnosti a eskalace a hlídáš spokojenost zákazníků.

Spoluzodpovídáš za výsledky oddělení i týmu: service level, efektivitu, kvalitu, cross-sell (nabídku doplňkových produktů při řešení klientských požadavků) a retenci zákazníků. Podílíš se na reportech ke KPI oddělení a pravidelně reportuješ Head of After Sales.

Aktivně se podílíš na zlepšování procesů a nových iniciativách. Zajímá nás tvůj názor, a proto úzce spolupracuješ s Head of After Sales a dalšími týmy. Zapojuješ se do projektů v rámci After Sales a spolupracuješ s dalšími odděleními napříč firmou.

Vlastnosti ideálního kandidáta v kostce: Máš zkušenost s vedením týmu, ideálně v zákaznickém servisu nebo call centru. Pokud zatím nevedeš tým formálně, ale už jsi zaučoval/a kolegy nebo zastupoval/a vedoucího, ozvi se taky. Máš zkušenost se zákaznickým servisem a víš, jak zvládnout i náročnějšího klienta.

Umíš lidi motivovat, dávat jim konstruktivní zpětnou vazbu a vést je k výsledkům. Nebojíš se čísel. Rozumíš KPI, umíš s nimi pracovat a z výsledků vyvodit další kroky. Pracuješ samostatně, máš iniciativu a nápady, jak věci dělat lépe. Zachováš klid, když je toho hodně, a v sezóně dokážeš být flexibilní.

Mluvíš výborně česky a domluvíš se anglicky, písemně i ústně. Certifikát nepotřebujeme, ale jako mezinárodní firma angličtinu v práci používáme. Běžně pracuješ s PC a v Excelu, se kterým zvládáš základní práci s daty.

Můžeš se těšit na: Základní mzdu 35 000–40 000 Kč. Nastavíme ji podle zkušeností, které už máš, a s dalším rozvojem ti poroste. Měsíční výkonnostní bonus až 12 000 Kč. Nástup Leden 2027.

Reagovat na stránkách firmy