Popis nabídky práce
Chceš se jednou stát manažerem prodejny? Prokaž své odhodlání a získej příležitost ke kariérnímu a profesnímu růstu. Ve společnosti JYSK stavíme na silných týmech a skvělé spolupráci - společně překonáváme cíle a neustále měníme věci k lepšímu. Pokud máš rád/a různorodost a práci v maloobchodě máš spojenou s poskytováním skvělých služeb zákazníkům, jsi na správném místě!
CO TI NABÍZÍME
- Nástupní mzda na plný úvazek: 35 000 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny + příplatek za vedení vlastního úseku
- Stravné: 110,- čistého za směnu do výplaty
- Nástup: Ihned nebo dohodou
- Dovolená: 5 týdnů
- Smliuva: Na dobu neurčitou
- Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.
- Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - 80 % našich manažerů začínalo jako asistenti prodeje.
- Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky.
- Slevu 20 % na produkty JYSK.
- Zprostředkování karty MultiSport.
- Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč.
- Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami
O ČEM BUDE TVOJE PRÁCE
- Zákaznický servis: budete zákazníkům poskytovat nejlepší zážitek z nákupu.
- Péče o prodejnu: Zajistíte, aby byla prodejna čistá a uklizená, aby se naši zákazníci cítili vítáni.
- Práce se zbožím:
Přijímání, naskladňování a doplňování zboží na prodejní ploše tak, aby byl celý sortiment vždy dostupný.
- Vlastní úsek: získáte zodpovědnost za vlastní úsek prodejny, což vám dá příležitost projevit svůj talent a iniciativu.
Hledáme člověka, který je
- zaměřený na potřeby zákazníků a dosahuje tak skvělých prodejních výsledků;
- otevřený a přátelský, přirozeně komunikuje s lidmi a vytváří příjemnou atmosféru;
- iniciativní a energický, který se vždy chopí příležitosti a přispívá k úspěchu týmu.
JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!
Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu evy/chsi@jysk.com.
Výběrové řízení
Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.
Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich [Zásadách ochrany osobních údajů].
Další informace
O NÁS
Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK. Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě.
Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí.
Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.