Co bude náplní vaší práce? Navrhovat a realizovat change management strategie a plány pro iniciativy vycházející ze strategie a v souladu s kulturou společnosti. Analyzovat dopady změn na zaměstnance, role, odpovědnosti, procesy, rozhodování a spolupráce.
Vyhodnocovat připravenost týmů na změnu a identifikovat bariéry, rizika, závislosti a potřeby stakeholderů. Připravovat stakeholder mapy, změnové roadmapy, komunikační plány a cílené změnové intervence. Podporovat manažery a vlastníky změn při vedení lidí změnou, komunikací jejího smyslu a práci s odporem.
Facilitovat workshopy zaměřené na sladění stakeholderů, připravenost týmů a ukotvení nových způsobů práce. Propojovat business, IT, AI, agilní a People týmy. Podporovat zavádění agilních principů, zejména týmového vlastnictví, spolupráce, experimentování a zpětné vazby.
Sledovat přijetí a udržitelnost změn, pracovat se zpětnou vazbou a upravovat změnový přístup podle potřeb. Sdílet change management know-how, osvědčené postupy a zkušenosti napříč podporovanými iniciativami. Co od vás očekáváme?
VŠ vzdělání Min. 5 let praxe na obdobné pozici v oblasti change managementu Praktickou znalost metodik Prosci, ADKAR, APMG Change Management nebo obdobného přístupu. Prokazatelnou zkušenost s řízením organizačních nebo technologických změn.
Praktickou zkušenost se zaváděním změn souvisejícími s AI, digitalizací nebo automatizací. Praktickou zkušenost se zaváděním agility nebo fungováním agilních týmů. Znalost agilních principů, rolí a iterativního způsobu práce. Znalost principů Change impact, stakeholder a change readiness analýza.
Orientaci v prostředí IT, AI, datových a automatizačních iniciativ. Předchozí zkušenost s facilitací workshopů. Výhodou je certifikace Prosci, APMG, CCMP, Scrum, SAFe nebo Kanban Plynulou znalost českého nebo slovenského jazyka Znalost angličtiny na pokročilé úrovni (B2) Co vám nabízíme?
Zajímavou práci v silné a stabilní společnosti skupiny UNIQA Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv Férový a transparentní přístup Možnost obdržet roční bonus ve výši až 2násobku mzdy Zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny, 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna za rok, pružná pracovní doba, home office Mavie – služba pro zaměstnance s možností využívat bezplatně komplexní asistenční služby v oblasti psychologie, práva, financí a sociálního poradenství Online lékařské služby od Dr. Digital Skupinové životní pojištění UNIQA plně hrazené zaměstnavatelem Restart Break – příležitost načerpat nové síly po 5 letech u nás Celou řadu dalších atraktivních firemních benefitů (stravenkový paušál, systém Cafeterie a/nebo Multisport karta, příspěvek na výuku AJ, firemní akce, pitný režim na pracovišti, zvýhodněné firemní produkty, příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření/dlouhodobý investiční produkt, benefit pro spolurodiče po narození dítěte, odměna za pracovní výročí, den volna pro rodiče prvňáčka v první školní den, příspěvek na tábory, školy v přírodě a sportovní výcviky dětí, atd.) Možnost osobního rozvoje a profesního růstu Lokalita: Praha nebo Bratislava