Do našeho HR týmu hledáme zkušeného Compensation & Benefits Specialistu, který má silné analytické myšlení, baví ho práce s daty a dokáže přetavit čísla do srozumitelných doporučení pro business.
Hledáme odborníka, který převezme odpovědnost za mzdové analýzy, mzdové revize, reporting a doporučení vycházejících z dat napříč organizací.
Vaším cílem bude zajistit kvalitní a přesné mzdové analýzy, efektivní realizaci mzdových a bonusových procesů a poskytovat managementu i HR partnerům spolehlivá data pro rozhodování.
Co vás u nás čeká?
- provádět analýzy mezd, odměňování a benchmarky trhu
- koordinovat roční procesy mzdových revizí a bonusových vyhodnocení
- připravovat analýzy interní mzdové transparentnosti
- tvořit a rozvíjet dashboardy, reporting a datové modely v Excelu a Power BI
- analyzovat HR a workforce data a poskytovat doporučení managementu
- zajišťovat vysokou kvalitu, správnost a konzistenci dat
- podpora pro HR Business Partnery odbornými analýzami a datovými výstupy
- připravovat pravidelné i ad hoc reporty pro management
- identifikovat trendy a příležitosti v oblasti odměňování a personálních dat
- podílet se na automatizaci a zefektivňování HR reportingových procesů
Co od vás očekáváme?
- máte alespoň 3 roky zkušenost v oblasti Compensation & Benefits, Reward, HR Controllingu nebo HR Analytics
- excel ovládáte na pokročilé úrovni (složité vzorce, kontingenční tabulky, datové modelování; znalost Power Query je výhodou)
- máte zkušenosti s nástrojem Power BI a vizualizací dat
- baví vás práce s rozsáhlými datovými soubory a umíte z nich vytvářet srozumitelné business výstupy
- jste analytický typ se smyslem pro detail a vysokou mírou přesnosti
- dokážete samostatně prioritizovat úkoly a dodržovat termíny
- umíte efektivně komunikovat s různými stakeholdery napříč organizací
- anglický jazyk ovládáte na úrovni, která vám umožní pracovat s daty, reporty a komunikovat v mezinárodním prostředí
Proč se k nám přidat
nabízíme širokou škála benefitů, která potěší:
- Benefity, které dávají smysl
- 7,5 hodiny pracovní doba
- Týden dovolené navíc
- 2 x Sick day
- Příspěvek na životní a penzijní pojištění
- Dotované stravování Edenred / Multisport karta
- Firemní / sportovní akce
- Odměna za doporučení kolegy
- Zvýhodněný tarif O2