Přejít na obsah

DĚLNÍK VE VÝROBĚ STÍNICÍ TECHNIKY (m/ž)

SERVIS CLIMAX a.s. · Výroba

Shrnutí

Hledáme pracovníka do výroby, který bude manipulovat se zbožím, balit výrobky, kompletovat komponenty a kontrolovat kvalitu. Pozice je vhodná pro manuálně zručné a zodpovědné jedince.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Vsetín
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned
Úroveň
Začátečník
Benefity
  • 25 dní dovolené / rok
  • vlastní jídelny na všech halách
  • příspěvek na stravování
  • poukazy pro zaměstnance měsíce
  • poukazy ke „kulatinám“
  • poukaz na den volna
  • blahopřání ke svatbě
  • příspěvek na údržbu pracovního oblečení ve výši 100 Kč / měsíc
  • možnost masáží a fyzioterapie
  • sleva 50% na masáže až 6x za čtvrtletí
  • výhodný tarif u T-mobile
  • sleva při online nákupu v Datart
  • sleva na naše výrobky
  • právní poradenství
  • systém školení šitý na míru pro každou pracovní pozici
  • kurzy angličtiny a němčiny
  • možnost dalších individuálních kurzů pro osobní rozvoj každého zaměstnance
  • možnost interního mentora a kouče
  • odměna za doporučení nového kolegy až 20 500 Kč
  • odměna za zlepšovací návrh
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~35k–45k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

DĚLNÍK VE VÝROBĚ STÍNICÍ TECHNIKY (m/ž)

Předpoklady a znalosti pro tuto pozici

Manuální zručnost Dobrý zdravotní stav Osobní hodnoty – zodpovědnost, pracovitost, vztahy

Hledáme kolegy do výroby Pergol, Sítí proti hmyzu, Krycích plechů, Lakovny a Screenových rolet. Bližší informace získáte na pravidelných informačních schůzkách

  • Kdy: pondělí 14:30, čtvrtek 10:00
  • Kde: Jasenice 1253, Hala 80

Co vás čeká

Manipulace se zbožím Balení výrobků Příprava komponentů, kompletace Kontrola výrobků

Průběh výběrového řízení 1. Odešlete životopis Zaujala vás pracovní pozice? Dejte nám o sobě vědět! 2. Spojíme se s vámi Sledujte email a telefon. Pozvánku na pohovor dostanete písemně, nebo vám zavoláme. 3. První kolo pohovoru Hlásíte se do výroby? Uvidíme se na hromadném pohovoru. Jste spíše pro kancelář?

Setkáte se s personalistou a vedoucím. 4. Druhé kolo pohovoru Pokud se hlásíte na dělnickou pozici, podíváte se do výroby. Uchazeči do kanceláří se setkají s vedením CLIMAXu. 5. Pracovní nabídka Pokud si plácneme, dostanete od nás pracovní nabídku.

Čekejte skvělé benefity

Dovolená 25 dní dovolené / rok Stravování vlastní jídelny na všech halách příspěvek na stravování Poukazy pro zaměstnance měsíce- poukaz v hodnotě 1 000 Kč ke „kulatinám“- poukaz na den volna blahopřání ke svatbě – poukaz v hodnotě 1 000 Kč příspěvek na údržbu pracovního oblečení ve výši 100 Kč / měsíc Masáže možnost masáží a fyzioterapie sleva 50% na masáže až 6x za čtvrtletí 3 vlastní maséři vlastní fyzioterapeut masérny přímo v CLIMAXu Slevy výhodný tarif u T-mobile sleva při online nákupu v Datart sleva na naše výrobky právní poradenství Vzdělání systém školení šitý na míru pro každou pracovní pozici kurzy angličtiny a němčiny možnost dalších individuálních kurzů pro osobní rozvoj každého zaměstnance možnost interního mentora a kouče

Odměny odměna za doporučení nového kolegy až 20 500 Kč odměna za zlepšovací návrh příspěvek na energie 1 000 Kč / měsíc Bonusy letní prémie při plnění plánu 18 000 Kč cafeterie ve výši 2 000 Kč / rok roční prémie za překročení plánovaného obratu 4x ročně slosování o ceny příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč / měsíc odměna za pracovní spolehlivost 500 Kč / měsíc

Proč pracovat v CLIMAXu

Být součástí společnosti, která je jednička na trhu Český majitel, který nechce firmu přestěhovat do zahraničí Zaměstnanci pro nás nejsou jen čísla. Zajímají nás jejich příběhy a spokojenost Blízko města, velmi dobrá dostupnost autem i MHD Volné víkendy Moderní technologie i investice do brownfield Stabilita, jistota.

I v době COVIDU jsme nemuseli propouštět Rosteme – chceme být 1 v Evropě.

Jsme vidět nejen v ČR Kariérní růst – dnešní ředitelé vzešli z výroby a referentských pozic Velký výběr volných pozic – nastupuji na místo, které mi sedí Přátelský kolektiv, který mám možnost doporučením kolegů ovlivnit Motivující ohodnocení v závislosti na výkonu – bez zastropování

Reagovat na stránkách firmy