Přejít na obsah

Director of Operations & Technology Transfer India - interní nabídka Senior Management Škoda Electric

ŠKODA TRANSPORTATION a.s. · Výroba

Shrnutí

Tato pozice je pro ředitele provozu a transferu technologií v Indii, který bude působit jako zástupce společnosti Škoda Group v joint venture. Bude zodpovědný za řízení provozu, transfer technologií, nastavování procesů a ochranu know-how v Indii.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Hlavní město Praha
Pracovní doba
38 h/týden
Forma práce
Na místě
Úroveň
Vedoucí
Požadované dovednosti
  • technická oblast
  • výrobní oblast
  • projektová oblast
  • řízení provozu
  • transfer technologií
  • transfer know-how
  • mezinárodní prostředí
Benefity
  • 7,5 hodiny pracovní doba
  • Týden dovolené navíc
  • 2 x Sick day
  • Příspěvek na ŽP/PP
  • Dotované stravování
  • Edenred/ Multisport karta
  • Firemní / sportovní akce
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Zvýhodněný telefonní tarif
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~110k–140k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Director of Operations & Technology Transfer India - interní nabídka

Indie patří mezi nejrychleji rostoucí dopravní trhy na světě a pro Škoda Group představuje klíčovou příležitost pro dlouhodobý růst. Ve spolupráci s partnerem TACO zde prostřednictvím joint venture budujeme silnou lokální přítomnost, rozvíjíme obchodní i výrobní aktivity a zajišťujeme transfer technologií a know-how.

Láká Tě dlouhodobá role přímo v Indii s reálným vlivem na fungování joint venture, transfer technologií a nastavení procesů? Pak pro Tebe máme mimořádnou příležitost! Do týmu hledáme zkušeného kolegu na pozici Director of Operations & Technology Transfer India, který bude dlouhodobě působit v Indii jako náš zástupce a „pravá ruka“ vedení pro oblast Indie.

Co od tebe potřebujeme?

  • výbornou znalost angličtiny: pro každodenní komunikaci s indickými partnery, vedením joint venture i interními stakeholdery
  • silné zkušenosti z technické / výrobní nebo projektové oblasti: pro efektivní řízení provozu, technologií a transferu know-how
  • schopnost řídit komplexní témata napříč oblastmi: od provozu a techniky až po obchod a strategii
  • zkušenost s mezinárodním prostředím: ideálně z Indie nebo jiného mimoevropského trhu
  • vysokou míru samostatnosti, odpovědnosti a rozhodnosti: v roli zástupce české společnosti v Indii
  • schopnost fungovat v odlišném kulturním prostředí: a pracovat s nejednoznačnými procesy a rychlými změnami
  • strategické myšlení spojené s operativním přístupem: abys dokázal věci nejen navrhovat, ale i dotahovat do konce

Na co se můžeš těšit?

  • na dlouhodobé působení v Indii jako zástupce české společnosti: budeš klíčovou osobou přímo na místě a tvá role bude mít reálný dopad na fungování firmy
  • na úzkou spolupráci s CEO: staneš se „pravou rukou“ vedení pro oblast Indie a partnerem pro klíčová rozhodnutí na koordinaci aktivit mezi Škoda Group a joint venture v Indii
  • postaráš se o sladění očekávání, priorit a spolupráce obou stran na dohled nad rozjezdem a stabilizací JV
  • budeš nastavovat procesy, organizaci a způsob fungování provozu na koordinaci transferu technologií, know-how a technické dokumentace: zajistíš, aby přenos probíhal strukturovaně a pod kontrolou
  • na odpovědnost za ochranu know-how a duševního vlastnictví: budeš dohlížet na bezpečný transfer v souladu se zájmy společnosti
  • na řešení eskalací a rizik přímo v místě: ve spolupráci s lokálním vedením, partnery a klíčovými stakeholdery na pravidelný reporting českému vedení: poskytneš přehled o stavu projektů, rizicích a potřebných rozhodnutích
  • Místo práce: Indie (Pune)

Pro více informací se můžeš obrátit na Šárku Moučkovou, která má celý nábor na starosti. Případné otázky Ti rád zodpoví Jaromír Šilhánek, President Bus & Division Managing Director nebo Radek Svoboda, Operations Director.

Těšíme se na spolupráci při rozvoji Škoda Group v Indii!

  • Cílová skupina: všechny entity Škoda Group včetně zahraničí

Benefity, které dávají smysl

  • 7,5 hodiny pracovní doba
  • Týden dovolené navíc
  • 2 x Sick day
  • Příspěvek na ŽP/PP
  • Dotované stravování
  • Edenred/ Multisport karta
  • Firemní / sportovní akce
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Zvýhodněný telefonní tarif
Reagovat na stránkách firmy