Přejít na obsah

Doručovatel/ka balíků, Klatovy Ranní směny

Česká pošta · Doprava a logistika

Shrnutí

Pracovní pozice je pro doručovatele/ku balíků v Klatovech s ranními směnami. Náplní práce je doručování balíků na adresy a výdejní místa za každého počasí s využitím firemní dodávky.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Klatovy
Typ smlouvy
Plný úvazek
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned
Úroveň
Začátečník
Řidičský průkaz
Ano
Benefity
  • Výplatu na účtu nejpozději 12. den v měsíci
  • Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • 25 dní dovolené v roce
  • Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15. let věku
  • Stravenkový paušál až 2 000 Kč měsíčně
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem
  • Zvýhodněná cena v programu MultiSport
  • Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok
  • dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~30k–36k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Hledáte práci, kde budete neustále v pohybu a současně budete v kontaktu s dalšími lidmi? Staňte se součástí Balíkovny a podílejte se na efektivním doručování zásilek našim zákazníkům a zákaznicím.

Co u nás budete dělat? Budete doručovat balíky na adresy a výdejní místa (např. boxy) za každého počasí. Samozřejmostí je firemní dodávka (vozový park pravidelně obměňujeme a najdete v něm i elektroauta).

Co od vás očekáváme? Jste aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny B, nebojíte se řídit dodávku. Fyzická zdatnost je vaše výhoda. Máte čistý trestní rejstřík.

Co vám nabízíme?

Výplatu na účtu nejpozději 12. den v měsíci; Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou u společnosti s dlouholetou tradicí; Celkem 25 dní dovolené v roce; Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15. let věku; Stravenkový paušál až 2 000 Kč měsíčně; Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem; Zvýhodněná cena v programu MultiSport; Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile; Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt; Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok; A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

Reagovat na stránkách firmy