- If you are after school, we will reward you with a starting salary of up to 35 000,- for the morning shift and up to 45 000,- for the shift work (continuous mode).
- If you already have experience (min. §5) we will be happy to reward you with a starting salary of 45 000,- and for shift work extra shift allowances.
- Tangible results of your work. And believe that we produce really beautiful products!!!
- Our employees are our priority!!! We will provide you with the best approach and in the time of adaptation!!!
- You will go through a training center when you start.
- Stable and promising employment in a CZECH traditional glass company.
- Believe that your activity is seen – individual personal remuneration (motivational rewards dependent on performance).
- When the whole company is doing well you will see it on your paycheck!!! (rewards dependent on the results of the whole company).
- The development of your skills and competences is another priority – if you wish we will involve you in our training courses.
- Of course, rest is also important in life, which is why our employees have 5 weeks of vacation.
- Shift work and the associated premium pay (2000 CZK attendance bonus).
- Meals in the factory premises “for a few bucks”.
- Other employee benefits (company lump sum at favourable prices for your whole family, company masseur, discounts on our products and much more)!!!
Elektrikář - NÁBOROVÝ BONUS
Shrnutí
Role zahrnuje provádění elektrooprav a údržby výrobních zařízení, správu inspekčních záznamů a provádění preventivních kontrol. Pozice vyžaduje platný certifikát pro obsluhu elektrických zařízení (Vyhláška 194, §4 nebo vyšší) a nabízí nástupní plat v závislosti na zkušenostech a směnnosti.
Klíčové údaje
- Stav
- Dostupná
- Lokalita
- Sázava
- Typ smlouvy
- Plný úvazek
- Forma práce
- Na místě
- Úroveň
- Začátečník
- Vzdělání
- Odborné (CATP/DAP/BTS)
- Jazyky (vyžadované)
- Čeština
- Požadované dovednosti
- elektrické zařízení
- elektrické osvětlení
- provozní budovy
- inspekční knihy
- písemné záznamy o opravách
- preventivní kontrola
- Benefity
- náborový bonus
- směnný provoz
- individuální osobní ohodnocení
- odměny závislé na výsledcích celé společnosti
- školící kurzy
- 5 týdnů dovolené
- směnný provoz a s tím spojené příplatky
- 2000 Kč docházkový bonus
- Stravování v prostorách továrny
- firemní příspěvek za zvýhodněné ceny pro celou rodinu
- firemní masér
- slevy na naše výrobky
- Mzda
- 35k–45k Kč/mo