Expert/expertka energetické legislativy a zákaznických procesů Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.
ČEZ Distribuce Vyskočilova 1461/2a, 14000 Praha - Michle Práce na plný úvazek
Mám zájem
Dejte legislativním změnám konkrétní podobu Energetika prochází zásadní proměnou. Nová česká i evropská legislativa, regulatorní požadavky, digitalizace a rozvoj energetických služeb mění nejen fungování distribučních společností, ale také způsob, jakým obsluhujeme naše zákazníky.
Do úseku Obsluha zákazníků ve společnosti ČEZ Distribuce, a. s., proto hledáme zkušeného právníka nebo právničku, který/á se dokáže na legislativu dívat v širších souvislostech.
Někoho, kdo nejen vyloží právní či regulatorní požadavek, ale zároveň vyhodnotí jeho dopady, navrhne vhodné řešení a pomůže jej převést do procesů, interních pravidel a informačních systémů.
Tato role nabízí mimořádně široký odborný záběr, přímou podporu ředitele úseku Obsluha zákazníků a možnost ovlivňovat významná rozhodnutí v oblasti legislativy, zákaznických procesů, energetických dat, smluvní agendy i strategického rozvoje.
Čemu se u nás budete věnovat Budete sledovat vývoj české a evropské energetické legislativy a regulatorního rámce, vyhodnocovat nové požadavky a připravovat odborná stanoviska, připomínky a dopadové analýzy.
Posoudíte, jak se legislativní a regulatorní změny promítnou do zákaznických procesů, interních postupů, informačních systémů a práce jednotlivých útvarů. Budete navrhovat konkrétní podobu procesních změn a podílet se na jejich implementaci v návaznosti na novou legislativu.
Budete připravovat podklady pro strategická a manažerská rozhodnutí, identifikovat právní, regulatorní a procesní rizika a navrhovat vhodná opatření k jejich řízení.
Koho hledáme Hledáme zkušenou osobnost, která se dokáže pohybovat na pomezí práva, regulace, procesního řízení a byznysu.
Pro úspěch v této roli potřebujete: ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, preferovaně v oboru právo a právní věda, orientaci v energetické legislativě a regulatorním prostředí České republiky a Evropské unie, schopnost interpretovat právní a regulatorní požadavky a zpracovat jejich dopadovou analýzu, zkušenost s přípravou nebo posuzováním smluvní dokumentace, schopnost převádět právní požadavky do konkrétních procesních a systémových opatření, analytické, logické a koncepční myšlení, výborné komunikační, argumentační, vyjednávací a prezentační dovednosti.
Výhodou pro vás bude předchozí zkušenost z energetiky, regulovaného odvětví, advokacie, státní správy nebo regulatorní instituce, praktická znalost procesů zákaznické obsluhy, zkušenost s tvorbou business požadavků a koordinací změn informačních systémů, zkušenost s projektovým nebo procesním řízením, znalost metod Lean, Kaizen nebo jiných přístupů k řízení změn.
Co vám tato pozice nabídne Odborně náročnou práci s významným dopadem na fungování zákaznické obsluhy, možnost ovlivňovat implementaci legislativních a regulatorních změn v jedné z klíčových oblastí energetiky, propojení práva, regulace, strategie, procesního řízení, dat a informačních systémů, účast na strategických a transformačních projektech společnosti, prostor pro vlastní iniciativu, odborný úsudek a návrhy konkrétních řešení.
Benefity Bonusy Wellbeing & zdraví Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku. 2 dny na firemní dobrovolnictví Pomáhat má smysl!
Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví.
Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme. 5 týdnů dovolené Firemní školka Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Flexibilní pracovní doba Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu.
Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m. Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Možnost napracovat si hodiny Nadstandardní lékařská péče Notebook Příspěvek na pojištění Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance Našim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Cafeterii o 3000 Kč a přidali 3 dny volna navíc.
Sleva na firemní výrobky Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců.
Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.