External & Internal Communication Leader
Hledáme zkušeného External & Internal Communication Leadera, který se stane odborným partnerem managementu a pomůže utvářet systém, díky kterému bude komunikace napříč společností jednotná, včasná a důvěryhodná.
Vaše role
- Pomůžete managementu rozhodnout: co zaměstnanci potřebují vědět, kdy a jakým způsobem jim to říct, kdo má být nositelem sdělení, jak připravit vedoucí pracovníky, jak pracovat s reakcemi a zpětnou vazbou, jak poznat, že komunikace skutečně zafungovala.
Co bude vaším úkolem
Nastavit koncepci interní a externí komunikace a převést ji do praxe. Být odborným partnerem managementu při komunikaci důležitých rozhodnutí a změn. Pomáhat vedení formulovat složitá, citlivá nebo nepopulární témata. Otevřeně upozorňovat na komunikační rizika a doporučovat vhodnější postup.
Nastavit jednotná pravidla, standardy a plán komunikace napříč společností. Propojit jednotlivá oddělení a zajistit, aby zaměstnanci dostávali důležité informace včas a ve srozumitelné podobě. Vyhodnotit stávající komunikační kanály a na základě dat doporučit, které zachovat, změnit nebo ukončit.
Podporovat vedoucí pracovníky při komunikaci se zaměstnanci. Rozvíjet employee engagement, firemní kulturu a employer branding. Měřit skutečný dopad komunikace a přinášet managementu konkrétní doporučení.
Potřebujeme někoho, kdo
má zkušenost se strategickou interní komunikací, change managementem, employee engagementem nebo firemní kulturou, dokáže jednat s vrcholovým managementem sebevědomě, věcně a s respektem, umí obhájit odborný názor a konstruktivně oponovat, přemýšlí v souvislostech a vidí dál než k příštímu příspěvku nebo kampani, rozumí tomu, že jiné sdělení potřebuje vedení, administrativní tým a výrobní zaměstnanci, dokáže se rychle zorientovat v organizaci a budovat důvěru napříč různými úrovněmi firmy, pracuje s daty, zpětnou vazbou a měřitelným dopadem, umí proměnit řeči o komunikaci v konkrétní a dlouhodobě fungující systém.
Výhodou je zkušenost z výrobní nebo jiné větší organizace, kde informace neputují pouze e‑mailem a kde změny ovlivňují různé skupiny zaměstnanců odlišným způsobem.
Co vám nabízíme?
roční bonus při splnění kritérií, balíček benefitů odpovídající dané pozici, Cafeterie 8400 bodů, resp. Kč/ ročně, příspěvek na penzijní připojištění nebo ŽP, flexibilní pracovní doba, stravenkový paušál do mzdy 129,- Kč/ odpracovaná směna, rehabilitace ve zdravotním středisku společnosti v rámci pracovní doby, Vodafone výhodné balíčky volání i pro rodinu.
Benefity
Mobilní telefon Nadstandardní lékařská péče Notebook Příspěvek na penzijní/životní připojištění Flexibilní začátek/konec pracovní doby Stravenky/příspěvek na stravování Vzdělávací kurzy, školení Závodní stravování Kafetérie Zvýhodněné půjčky zaměstnancům Možnost si napracovat hodiny Vlastní organizace náplně práce Profesionální/osobní kouč
Jazykové schopnosti Čeština (Výborná) Angličtina (Pokročilá)
Typ zaměstnání Práce na plný úvazek
Potřebné vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou