Přejít na obsah

Shrnutí

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Generalista, který/á se zaměří na nábor, employer branding a podporu manažerů, nikoli na administrativu. Pozice vyžaduje orientaci v pracovním právu, aktivní komunikaci a znalost sociálních sítí.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Czech Republic Liberec
Typ smlouvy
Plný úvazek
Forma práce
Hybridní
Úroveň
Středně pokročilý
Vzdělání
Středoškolské
Datum nástupu
Okamžitě
Benefity
Kafeterie 700 Kč měsíčně · Zdravotní péče a rehabilitace · Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění · Stravenkový paušál 129 Kč za odpracovanou směnu · Výhodnější volání přes Vodafone · Akce pro zaměstnance · Odměny za pracovní výročí · Mobilní telefon · Nadstandardní lékařská péče · Notebook · Příspěvek na penzijní/životní připojištění · Flexibilní začátek/konec pracovní doby · Stravenky/příspěvek na stravování · Vzdělávací kurzy, školení · Závodní stravování · Kafetérie · Zvýhodněné půjčky zaměstnancům · Možnost občasné práce z domova · Možnost si napracovat hodiny · Vlastní organizace náplně práce
Jazyky (vyžadované)
ČeštinaRodilý mluvčí

Požadované dovednosti

LinkedInsociální sítěznačka zaměstnavatelepracovní právoHR procesy

Úplný popis

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á propojí nábor, práci s lidmi a moderní HR přístup. Nehledáme administrátora, ale člověka, který umí oslovit kandidáty, podpořit manažery a pomáhat vytvářet prostředí, kde lidé chtějí pracovat. Zajímá vás LinkedIn, sociální sítě a značka zaměstnavatele? Chcete být partnerem pro manažery, ne jen administrativní podporou? Máte cit pro komunikaci se zaměstnanci a férový přístup? Dokážete přicházet s nápady a dotahovat věci do konce? Co vás na pozici čeká? Nábor THP a vybraných specialistů - spolupráce s manažery, screening, pohovory. Aktivní sourcing - LinkedIn, databáze, oslovení kandidátů. Employer branding - náborová komunikace, kampaně, sociální sítě, veletrhy. Employee relations - onboarding, adaptační rozhovory, výstupní rozhovory, komunikace se zaměstnanci, podpora manažerů a jejich oddělení. Personální agenda- smlouvy, dodatky, změny a HR dokumentace. Koho hledáme? Zkušenost s HR nebo náborem. orientaci v pracovním právu a HR procesech, aktivní komunikace a samostatnost, orientace na změny a zlepšování, aktivní v oblasti sociálních sítí, angličtinu pro běžnou pracovní komunikaci, Zkušenost ve výrobní firmě výhodou. Benefity: Stabilní a kreativní zázemí nadnárodní firmy. Kafeterie 700 Kč měsíčně. Zdravotní péče a rehabilitace. Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění. Stravenkový paušál 129 Kč za odpracovanou směnu. Výhodnější volání přes Vodafone. Akce pro zaměstnance. Odměny za pracovní výročí. Benefity Mobilní telefon Nadstandardní lékařská péče Notebook Příspěvek na penzijní/životní připojištění Flexibilní začátek/konec pracovní doby Stravenky/příspěvek na stravování Vzdělávací kurzy, školení Závodní stravování Kafetérie Zvýhodněné půjčky zaměstnancům Možnost občasné práce z domova Možnost si napracovat hodiny Vlastní organizace náplně práce Profesní/osobní kouč Jazykové schopnosti Čeština ( Výborná ) Angličtina ( Středně pokročilá ) Typ zaměstnání Práce na plný úvazek Potřebné vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou