Přejít na obsah

Shrnutí

Komplexní zajištění personální agendy napříč skupinou RMF invest, včetně administrace HR procesů, realizace výběrových řízení, podpory zaměstnanců a správy benefitů. Pozice vyžaduje praxi v HR, znalost pracovněprávní problematiky a řidičský průkaz sk. B.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Uherské Hradiště
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned nebo dle dohody
Úroveň
Středně pokročilý
Řidičský průkaz
Ano
Požadované dovednosti
  • Microsoft Office
  • Excel
Benefity
  • 1,0 úvazek
  • vysokou míru časové flexibility
  • práci v přátelském a dynamickém kolektivu
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~55k–70k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

  • Pracovní náplň: komplexní zajištění personální agendy napříč skupinou RMF invest, administrace a koordinace HR procesů v průběhu celého pracovního cyklu zaměstnance, samostatná realizace a koordinace výběrových řízení napříč skupinou RMF invest, včetně komunikace s kandidáty, podpora vedoucích pracovníků a zaměstnanců v personálních otázkách, koordinace náboru, nástupu a adaptace nových zaměstnanců, správa a rozvoj systému zaměstnaneckých benefitů, koordinace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, spolupráce na nastavování a zlepšování interních HR procesů a pravidel, příprava a správa personální dokumentace a HR podkladů a směrnic, spolupráce na rozvoji firemní kultury a zaměstnanecké zkušenosti, komunikace s externími dodavateli a institucemi v oblasti HR, sledování aktuální legislativy a její aplikace do personálních procesů a směrnic, spolupráce na HR projektech a dalších aktivitách souvisejících s rozvojem skupiny. Požadujeme: zkušenost s tvorbou interních směrnic a HR dokumentace výhodou, orientaci v pracovněprávní problematice a základních principech personální agendy, schopnost samostatně řídit a koordinovat HR procesy, organizační schopnosti, pečlivost a smysl pro detail, dobré komunikační a mezilidské dovednosti, diskrétnost a vysokou míru profesionality při práci s citlivými personálními informacemi, uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu, praxe v oblasti HR podmínkou, řidičský průkaz sk. B podmínkou. Nabízíme: 1,0 úvazek, nástup ihned nebo dohodou, zázemí a podporu v stabilní a silné společnosti, vysokou míru časové flexibility pro vaši práci, práci v přátelském a dynamickém kolektivu.