- O roli: Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe zarządzanie operacjami magazynowymi, zapewnienie ich efektywności oraz zgodności z obowiązującymi standardami. Rola obejmuje zarządzanie zespołem, optymalizację procesów oraz ścisłą współpracę z działem produkcji w celu zapewnienia płynności łańcucha dostaw.
Główne zadania
- Zapewnienie efektywnej organizacji oraz realizacji procesów magazynowych (przyjęcia, składowanie, wydawanie materiałów na produkcję oraz wysyłka wyrobów gotowych);
- Zarządzanie podległym zespołem, w tym planowanie pracy, rozwój kompetencji oraz szkolenie pracowników;
- Współpraca przy definiowaniu planów produkcyjnych oraz wdrożeniowych;
- Odpowiedzialność za przestrzeganie standardów BHP oraz zasad organizacji pracy w magazynie;
- Odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych, w tym realizację i kontrolę inwentaryzacji (cyklicznych i rocznych);
- Identyfikowanie oraz wdrażanie usprawnień w procesach magazynowych w celu eliminacji strat i zwiększenia efektywności;
- Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia magazynu dostosowanego do potrzeb produkcyjnych oraz planowanie inwestycji i niezbędnych modernizacji.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Magazynu lub na podobnym stanowisku w obszarze logistyki;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. poziom B1/B2);
- Dobra znajomość procesów logistycznych, w szczególności magazynowych;
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz dobra znajomość pakietu MS Office;
- Wysoka motywacja do osiągania celów oraz dbałość o jakość realizowanych zadań;
- Nastawienie na wyniki, inicjatywa oraz konsekwencja w działaniu;
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy własnej;
- Znajomość procesów produkcyjnych w branży EMS będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki wynagrodzenia;
- Nowoczesne narzędzia pracy, zaawansowany technologicznie park maszynowy;
- Ciekawe zadania realizowane w międzynarodowym środowisku;
- Samodzielność w działaniu;
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów;
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
- Przyjazne środowisko pracy w młodym zespole;
- Elastyczny czas pracy;
- Pakiet benefitów, w tym m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.