Koordinátor/koordinátorka BOZP Společnost Energotrans, a. s., člen Skupiny ČEZ, vyhlašuje výběrové řízení.
Energotrans Horní Počaply 255, 27703 Horní Počaply Práce na plný úvazek
Mám zájem
Hledáme zkušeného a motivovaného odborníka pro zajištění komplexní podpory BOZP při přípravě a realizaci stavebních a investičních projektů v lokalitě, která v následujících letech projde mimořádně rozsáhlými investicemi do nových nízkoemisních staveb.
Práce na pozici je tak nejen odborně náročná, ale i velmi perspektivní a strategicky významná.
Pozice je určena pro osobu odborně způsobilou v prevenci rizik a koordinaci BOZP na staveništi (nebo kandidáta, který je připraven si potřebnou kvalifikaci doplnit). Nástup na tuto pozici nebude skokem do neznáma — nově přijatého kolegu bude dlouhodobě zaučovat zkušený odborník, který ho provede všemi procesy, seznámí ho s interními standardy i provozními specifiky lokality.
Co budete mít na starosti?
Zajištění BOZP při přípravě a realizaci stavebních a investičních projektů. Tvorbu a kontrolní aktualizace Plánu BOZP, staveniště a bezpečnostní opatření. Posuzování pracovních a technologických postupů, projektové dokumentace a rizik. Pravidelné kontroly pracovišť, včetně objektů smluvních partnerů.
Šetření pracovních úrazů, porušení BOZP a mimořádných událostí. Tvorbu záznamů, návrh nápravných opatření a kontrolu jejich účinnosti. Ohlašování úrazů a podklady pro odškodnění či zákonné pojištění. Vedení registru rizik BOZP, vyhodnocování neshod a tvorby prezentací.
Zajištění souladu s legislativou BOZP a hygienické práce. Přípravu dokumentace pro interní a externí kontroly BOZP a účast při nich. Jednání s kontrolními orgány (SUIP, OIP, KHS). Podpora systému Bezpečný podnik. Spolupráci s vedením lokality, projektovými týmy, dodavateli i odborovými organizacemi.
Organizace kontrolních dnů BOZP, školení zaměstnanců a seznamování s právními požadavky. Účast v havarijním štábu a operativních pracovních příběhů. Samostatné řešení odborných i operativních úkolů.
Koho hledáme?
Odborně způsobilého kandidáta v prevenci rizik a koordinaci BOZP (nebo kandidáta motivovaného si kvalifikaci doplnit). Profesionála se zkušeností z oblasti BOZP, ideálně ve stavebnictví, energetice či průmyslu. Kolegu s analytickým myšlením, rozhodností a schopností komunikovat napříč týmy. Osobu se znalostí BOZP legislativy a důsledným přístupem.
Co nabízíme?
Dlouhodobé zaučení zkušeným kolegou. Odpovědnou roli s velkým vlivem na bezpečnost strategických projektů. Možnost odborného růstu a profesního rozvoje. Stabilní zázemí společnosti. Firemní benefity a odpovídající finanční ohodnocení.
Zaujala vás tato pozice? Zašlete nám svůj životopis a krátkou informaci o své motivaci. Nástup dle dohody.
Těšíme se na spolupráci.
Benefity 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Příspěvek na dovolenou Příspěvek na pojištění Příspěvek na sport/kulturu/volný čas Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays Zvýhodněné půjčky U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.
Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.