Požadujeme odbornou způsobilost dle zák. 95/2004 Sb. ukončené vzdělání v oboru všeobecného lékařství, vhodné i pro absolventy zájem o obor, schopnost týmové spolupráce pozitivní a vstřícný přístup ke klientům Nabízíme zaměstnání na plný úvazek na akreditovaném pracovišti pro vzdělávání v oboru ortopedie práci na lůžkovém oddělení, účast na ortopedické operativě zajímavé finanční ohodnocení 5 týdnů dovolené + 2 sick days - při úvazku 1,0 (při nástupu od 1.7. kalendářního roku nárok na 1 sick day) možnost a podpora dalšího specializačního vzdělávání až 100% dotované stravování (výběr z několika jídel) benefitní systém až 6 000 Kč /rok (na výběr – penzijní připojištění, karta MultiSport nebo cafaterie) kurzy anglického jazyka plně hrazené zaměstnavatelem wellness, fitness a zdravotní péče zvýhodněné pro Vás až do výše 90 % v rámci kliniky, ( pro rodinné příslušníky slevy 25 % - 60 %) krásné a klidné prostředí nedaleko centra Prahy s výbornou dostupností (metro B – Anděl), s možností parkování na vlastním parkovišti zdarma odměna za doporučení kamaráda pravidelné setkávání se zaměstnanci při životním a pracovním jubileu Nástup možný ihned nebo dohodou
Lékař/ka na oddělení ORTOPEDIE
Shrnutí
Hledáme lékaře/lékařku na oddělení ortopedie s odbornou způsobilostí dle zákona 95/2004 Sb. a ukončeným vzděláním v oboru všeobecného lékařství. Nabízíme práci na plný úvazek na akreditovaném pracovišti s možností specializačního vzdělávání a zajímavým finančním ohodnocením.
Klíčové údaje
- Stav
- Dostupná
- Lokalita
- Praha
- Forma práce
- Na místě
- Datum nástupu
- Ihned nebo dle dohody
- Úroveň
- Začátečník
- Vzdělání
- Bakalářské
- Benefity
- 5 týdnů dovolené
- 2 sick days
- až 100% dotované stravování
- benefitní systém až 6 000 Kč /rok
- penzijní připojištění
- karta MultiSport
- cafaterie
- kurzy anglického jazyka
- wellness
- fitness
- zdravotní péče
- možnost parkování na vlastním parkovišti zdarma
- odměna za doporučení kamaráda
- Odhadovaná mzda (neoficiální)
- ~65k–80k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?