Přejít na obsah

Montér/ka měření ČEZ Distribuce Krnov

ČEZ Distribuce · Energetika

Shrnutí

Pracovní pozice je pro montéra/ku měření u společnosti ČEZ Distribuce v Krnově. Náplní práce je samostatná práce v terénu, montáž a kontrola elektroměrů, zprovoznění fotovoltaiky a komunikace se zákazníky.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Krnov
Pracovní doba
38 h/týden
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
1. února 2027
Úroveň
Junior
Zkušenosti
1+ let
Vzdělání
Odborné (CATP/DAP/BTS)
Řidičský průkaz
Ano
Požadované dovednosti
  • elektrikář
  • řidičský průkaz
  • elektroměr
  • fotovoltaika
Benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeterie
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Sickdays
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~45k–55k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Společnost ČEZ Distribuce, a.s., člen Skupiny ČEZ, vyhlašuje výběrové řízení. ČEZ Distribuce Krnov Práce na plný úvazek Mám zájem Tvořte s námi vaši budoucnost! Buďte součástí nových trendů v energetice a rozvoje obnovitelných zdrojů. Dejte svému cíli být elektrikářem profesionálem nový rozměr.

Výhledově je před námi hodně práce, a proto hledáme šikovné elektrikáře/elektrikářky, kteří se nebojí samostatné práce v terénu. S námi rostete, není třeba se obávat. Na veškerou činnost vás zaškolí naši kolegové.

V žádném případě nejde jen o montáž a demontáž elektroměrů:-) Jak bude vypadat váš pracovní den? dostanete od nás elektronicky plán práce a vybaveným služebním autem vyjedete na celý den do terénu, kde budete zajišťovat měření, kontrolu měřících zařízení jsme digitální a on-line, veškerou činnost budete zpracovávat v terminálu za případné pomoci technika, nadřízeného i kolegů po zaškolení zajistíte montáží chytrého elektroměru zprovoznění fotovoltaiky jste v denním přímém kontaktu s našimi zákazníky, kteří očekávají kvalitu, vstřícnost a dobrou spolupráci v pevné pracovní době od 8 do 16 hodin budete převážně v terénu potřebujeme držet pohotovost mimo pracoviště a mimo pracovní dobu, ale plán pohotovostí si domluvíte v předstihu většinou sami mezi sebou a poruch není mnoho Koho hledáme? vyučeného elektrikáře/elektrikářku s platným řidičákem, kteří mají alespoň 1 rok praxe (bez odborné způsobilosti dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. §6 to nepůjde) parťáka/parťačku, kterým nevadí samostatná práce v terénu a bezpečnost práce je pro ně na prvním místě fajn člověka, který má chuť pracovat a nebojí se nových výzev ani komunikace se zákazníky i kolegy dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme A co nabídneme my? finanční jistotu, nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo nepřijde výplata pracovní doba je 37,5 hodin týdně on-line podporu kolegů a přímých nadřízených samostatnou práci, jistotu v pravidlech a vykonávaných činnostech vybavíme vás vším, co k práci potřebujete (přidělené služební vozidlo k pracovním účelům, mobilní telefon, pracovní oděv, ochranné pomůcky, nářadí i materiál) kurzy osobního rozvoje domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s pěknými benefity Od kdy u nás můžete začít?

Nástup je možný od 01.02.2027, příp. po vzájemné dohodě Výkon práce v Moravskoslezském kraji Váš profesní životopis, případně motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory budeme realizovat průběžně.

Benefity 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.

Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Nadstandardní lékařská péče Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.

Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.

Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Reagovat na stránkách firmy