Přejít na obsah

Montér/montérka elektroměrů ČEZ Distribuce Ústí nad Labem

ČEZ Distribuce · Energetika

Shrnutí

Hledáme montéra/montérku elektroměrů pro ČEZ Distribuce v Ústí nad Labem. Vaší hlavní náplní bude zajišťování měření a kontroly měřících zařízení v terénu, s možností montáže chytrých elektroměrů. Práce je na plný úvazek s pevným pracovním časem a možností pohotovosti.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Ústí nad Labem
Pracovní doba
38 h/týden
Forma práce
Na místě
Úroveň
Junior
Zkušenosti
1+ let
Vzdělání
Středoškolské
Řidičský průkaz
Ano
Požadované dovednosti
  • elektrikář
  • řidičský průkaz
  • terminál
  • fotovoltaické elektrárny
Benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeterie
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Sickdays
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~45k–55k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Montér/montérka elektroměrů Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti. ČEZ Distribuce Ústí nad Labem Práce na plný úvazek Mám zájem Tvořte s námi vaši budoucnost!

Buďte součástí nových trendů v energetice a rozvoje obnovitelných zdrojů. Dejte svému cíli být elektrikářem profesionálem nový rozměr. Výhledově je před námi hodně práce, a proto hledáme šikovné elektrikáře, kteří se nebojí samostatné práce v terénu. S námi rostete, není třeba se obávat.

Na veškerou činnost vás zaškolí naši kolegové.

V žádném případě nejde jen o montáž a demontáž elektroměrů:-) Jak bude vypadat váš pracovní den? dostanete od nás elektronicky plán práce a vybaveným služebním autem vyjedete na celý den do terénu, kde budete zajišťovat měření, kontrolu měřících zařízení jsme digitální a on-line, veškerou činnost budete zpracovávat v terminálu za případné pomoci kolegů po zaškolení budete provádět i montáže tzv. chytrého elektroměru např. pro fotovoltaické elektrárny denně jste v přímém kontaktu s našimi zákazníky, kteří očekávají kvalitu, vstřícnost a dobrou spolupráci v pevné pracovní době od 8 do 16 hodin budete převážně v terénu potřebujeme držet pohotovost mimo pracoviště a mimo pracovní dobu, ale plán pohotovostí si domluvíte v předstihu většinou sami mezi sebou a poruch není mnoho Koho hledáme? elektrikáře s platným řidičákem, který má alespoň 1 rok praxe (bez odborné způsobilosti dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. §6 to nepůjde) parťáka, kterému nevadí samostatná práce v terénu a bezpečnost práce je pro něj na prvním místě fajn člověka, který má chuť pracovat a nebojí se nových výzev ani komunikace se zákazníky i kolegy ideálně z lokality Ústí nad Labem (obsluhovaný region vč. pohotovostí) dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme Co nabídneme my? pracovní dobu 37,5 hodin týdně on-line podporu kolegů a přímých nadřízených samostatnou práci, jistotu v pravidlech a vykonávaných činnostech vybavíme vás vším, co k práci potřebujete (přidělené služební vozidlo k pracovním účelům, kvalitní pracovní oděv, ochranné pomůcky, nářadí i materiál) domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s pěknými benefity Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.

Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.

Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.

Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Reagovat na stránkách firmy