Přejít na obsah

Obsluha strojního zařízení Elektrárny Hodonín ČEZ, a. s. Hodonín

ČEZNET s.r.o. · Telekomunikace

Shrnutí

Pracovní pozice zahrnuje zaškolení na obsluhu strojního zařízení v Elektrárně Hodonín, včetně kontrol, manipulačních činností a práce v nepřetržitém provozu. Pozice vyžaduje technický přehled, zručnost a pečlivost.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Hodonín
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Postupný zácvik
Úroveň
Začátečník
Vzdělání
Středoškolské
Benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Cafeterie
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~42k–50k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Postupný zácvik na obsluhu strojního zařízení Elektrárny Hodonín Obsluhy provozu - zácvik na technologické celky nepřetržitého provozu (vedlejší - obsluha mísícího centra, vyvedení parního výkonu - i hlavní výrobní zařízení - turbogenerátor, kotelna apod.). Obsluha zařízení z operátorského pracoviště, pochůzková činnost, kontrola svěřeného zařízení, manipulační činnosti V období zácviku práce na ranní směny, později přestup na profese nepřetržitého provozu Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít Technický přehled, zručnost, pečlivost, učenlivost, ochota pracovat v nepřetržitém provozu Výhodou bude, pokud budete umět Zkušenosti z praxe ve strojírenství výhodou Benefity 5 týdnů dovolené Flexibilní pracovní doba Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje.

Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu.

Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m. Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.

Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.

Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.

Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Reagovat na stránkách firmy