Co u nás budete dělat?
Provádět manipulace na zařízení včetně zajišťování zařízení do opravy a přebírání z opravy a odstraňování poruchových stavů, řídit provoz dvou kotlů včetně příslušenství v návaznosti na provoz odsiřovací jednotky, spolupracovat s operátory ostatních kotlů, operátory odsíření a operátory strojovny pro zajišťování dodávky páry z obsluhovaných kotlů při dodržování všech základních parametrů, vést potřebnou evidenci týkající se provozu zařízení, řešit poruchové stavy a spolupracovat při likvidaci jiných mimořádných událostí, trvale sledovat emisní monitoring a nést zodpovědnost za dodržování emisních limitů vámi provozovaného zařízení, provádět pochůzkovou činnost a manipulace na zařízení v kotelně EMĚ I. Při těchto pracích se řídit pokyny operátora kotelny ze společné dozorny.
Co požadujeme: Střední školu technického zaměření zakončenou maturitou, chuť neustále se rozvíjet a vzdělávat, zodpovědnost, pracovitost, samostatnost, práci v nepřetržitém režimu, absolvování psychodiagnostických testů. Nástup: Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Po roce je smlouva v případě oboustranné dohody prodloužena na dobu neurčitou. Váš profesní životopis a motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Nástup dle dohody.
Benefity 5 týdnů dovolené Příspěvek na dovolenou Příspěvek na pojištění Příspěvek na sport/kulturu/volný čas Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Stravenky/Příspěvek na stravování Zvýhodněné půjčky U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.
Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.