Osobní bankéř/ka - OC Chodov

📍 Praha Chodov, ⏱ plný úvazek, 👤 medior / senior

Jste #silnější, než si myslíte

Pomáhejte lidem pečovat o jejich finanční zdraví. Hledáme osobního bankéře/ku, který od nás dostane vlastní portfolio klientů a možnost přímo ovlivňovat výši svého příjmu.

Jak bude vypadat váš běžný den

Schůzky s klienty (60 %) – osobně na pobočce nebo online. Budete se hodně ptát, naslouchat a hledat řešení, která dávají smysl konkrétní situaci klienta.
Telefonování (20 %) – velkou částí vaší práce bude aktivní domlouvání schůzek a klientská péče po telefonu. Volat budete jen stávajícím klientům České spořitelny.
Příprava, plánování a záznamy ze schůzek (10 %) – všechno zvládnete z tabletu. Fandíme onlinu a papírování je u nás minimum. Nejčastěji budete pracovat v programu Salesforce.
Vzdělávání (10 %) – budete držet krok s novinkami a průběžně si rozšiřovat odbornost. V tom vám pomůžou například vzdělávací platformy, jako je Seduo, Udemy nebo třeba Digiskills, ke kterým budete mít neomezený přístup.

Koho k nám hledáme

Máte ukončené vzdělání s maturitou.
Umíte se rychle naladit na klienta a i ve složitějších situacích dokážete zachovat chladnou hlavu. Příjemná a profi komunikace je základ.
Máte zkušenosti s obchodem, ať už ve financích, nebo v jiných oborech, a umíte navazovat i udržovat obchodní vztahy.
Dokážete stávající klienty oslovovat po telefonu, zaujmout je a probudit v nich chuť ke spolupráci.
Digitální nástroje vám nejsou cizí a nové technologie, třeba AI, berete jako přirozenou součást práce i každodenního života.

Co vás tu bude bavit

Vyděláváte si podle svého výkonu: S časem a rostoucími zkušenostmi poroste i váš příjem.
Vaše vzdělávání platíme my: Stanete se profíky v široké škále bankovních produktů – od úvěrů přes pojištění až po kapitálové trhy. Vaše bankovní certifikace, které ke své práci budete potřebovat, hradíme ze 100 % my.

Pro kandidáty se zkušenostmi z finančního sektoru a s bankovními certifikacemi máme volnou i pozici Osobní bankéř/ka senior.

Kam vás může práce u nás posunout

Po půl roce školení a certifikací se z osobního bankéře stáváte bankéřem s vlastním portfoliem.
Do 2 letech se můžete rozvíjet jako hypoteční nebo investiční specialista, případně se vydat manažerskou cestou v roli teamleadera.

První týdny a měsíce

Máme pro vás přichystanou našlapanou adaptaci, během které se budete učit od těch nejlepších. Čeká vás spoustu kurzů a školení o produktech, systémech i klientské komunikaci. Hodně věcí vás naučíme my, ale bez vlastní zvědavosti a chuti se rozvíjet to nepůjde. Svět financí i bankovnictví se pořád vyvíjí a je potřeba doplňovat si znalosti a rozšiřovat si obzory.

Jak bude probíhat výběrko, s kým se v něm potkáte

1. krok – Telefonát: Na úvod si krátce zavoláme, poznáme se a pobavíme se o tom, co vás na práci bankéře láká a co od nové role očekáváte.
2. krok – Osobní pohovor s teamleadem: Probereme, co máte profesně za sebou, jaká máme vzájemná očekávání a jak se u nás pracuje.
3. krok – Osobní pohovor s teamleadem a arealeadem: Půjdeme více do hloubky v tom, co vás na pozici čeká, a projdeme různé modelové situace, se kterými se můžete v roli bankéře setkat. Často budete mít příležitost poznat i budoucí kolegy a udělat si lepší představu o tom, jak funguje celý tým.

O pobočce

Seriál FRIENDS? To jsme přesně my. Jen namísto Central Perku máme pobočku na Chodově 🏢

Umíme zabrat, když je potřeba, a zasmát se, když je hotovo. Spojuje nás chuť podávat špičkový výkon, pomáhat klientům a posouvat se dál. Energii dobíjíme na čerstvém vzduchu kunratického lesa nebo na nákupech, úspěchy slavíme u kávy a dobrého jídla. V naší partě máme teď volné místo - bude vaše?

Pozici obsazuje

Adéla Janoušková

Sdílet pozici

42 dnů volna

Benefitní balíček

Zvýhodněné produkty

Zaměstnanecké spolky

Den jinak

Nadstandardní zdravotní péče

Vzdělávání

Zaměstnanecké akcie

Bankéři pro zaměstnance

Příspěvek na hlídání

Pracovní výročí

Volno pro těhotné ženy

Volno pro rodiče uLékaře.cz

Podpora pro OZP

„Můj přístup k vedení je založen na vytváření co možná nejlepšího pracovního prostředí pro mé kolegy, prostředí, ve kterém nechybí hlavně respekt k nim...

Alena Štrajtová

Ředitelka regionálního korporátního centra

„Odhalením kyberzločinu jsme zachránili našim klientům přes 170 milionů korun.“

Mirka Hadačová

Manažerka podpory digitálního bankovnictví

„Můj šéf mě vždycky podporoval v učení se maxima, soběstačnosti a hledání řešení namísto identifikace problémů.“

Judita Naňková