Buď u rozvoje sítě výdejních míst PPL
Do týmu OOH Expanze hledáme novou posilu, která nám pomůže s rozvojem a podporou sítě výdejních míst. Čeká tě kombinace komunikace s obchodními partnery, administrativy a podpory celého procesu od prvního kontaktu až po spuštění nového PPL Shopu.
Pokud tě baví komunikace, máš obchodního ducha a zároveň si umíš pohlídat, aby byly věci dotažené i po administrativní stránce, tahle role by ti mohla sedět.
📦 Co tě u nás čeká?
- Budeš komunikovat s potenciálními i stávajícími partnery PPL a pomáhat jim s jejich požadavky.
- Zapojíš se do procesu vzniku nových PPL Shopů, od prvotního ověření partnera až po finální aktivaci.
- Připravíš potřebnou smluvní dokumentaci, dodatky a další podklady.
- Společně s OOH Specialisty budeš řešit nové obchodní příležitosti a podporovat rozvoj stávajících partnerů.
- Pomůžeš partnerům s přístupy, aplikacemi a dalšími záležitostmi potřebnými pro fungování PPL Shopů.
- Budeš řešit jejich dotazy, požadavky nebo stížnosti telefonicky i prostřednictvím interních systémů.
- Postaráš se o to, aby informace o partnerech byly správně zaznamenané a aktuální.
- Využívat budeš například CRM Monday, myPortal, DMS nebo Daktelu.
Koho hledáme?
Hledáme někoho, kdo se nebojí vzít telefon a komunikovat s lidmi, ale zároveň je pečlivý a dokáže si dobře zorganizovat vlastní práci.
Ideální bude, pokud
- máš SŠ vzdělání a alespoň 2 roky pracovní praxe
- umíš profesionálně a příjemně komunikovat po telefonu
- máš alespoň základní obchodní nebo prodejní mindset
- umíš naslouchat partnerům a hledat řešení jejich potřeb
- jsi samostatný/á, spolehlivý/á a umíš si práci dobře naplánovat
- zvládáš MS Office a práce v různých systémech pro tebe není strašák
- dokážeš fungovat i ve chvíli, kdy je práce víc
- máš pozitivní přístup, iniciativu a chuť věci posouvat
- angličtinu zvládáš alespoň na základní úrovni A2
Co ti nabídneme?
- možnost profesního rozvoje a kariérního růstu v rámci skupiny DHL Group
- 13. mzdu
- pravidelnou roční valorizaci mzdy
- příspěvek na penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené a navíc 2 dny benefitního volna po jednom odpracovaném roce
- možnost využití home office v rámci hybridního modelu
- e – stravenky v hodnotě 150 Kč
- doplňkové dny volna (narozeninový den, den s prvňáčkem)
- možnost nákupu akcií DHL Group se slevou a podílení se na úspěchu společnosti
- zvýhodněné nabídky našich partnerů (Shell karta na zvýhodněné palivo, Makro a Multisport karta, výhodné tarify O2, T‑Mobile, Alza benefit aj.)
- širokou nabídku vzdělávacích kurzů a školení
- u nás vždy zaparkuješ
- věrnostní bonus za odpracované roky a další benefity