Přijímacía výběrová řízení
Personální a mzdový referent (m/ž)
Na FEKT VUT v Brně otevíráme dveře pro novou posilu na Personální oddělení. Hledáme komunikativního a zodpovědného člověka, kterého baví práce s lidmi a pro lidi, ale také administrativa, která je tu na denním pořádku. Budete mít možnost se zapojit do rozvoje zaměstnanců, personálního marketingu i využívat AI nástroje. Nabízíme prestižní prostředí oceněné HR Award, nadstandardní benefity a skvělý pracovní prostor v Brně.
Děkan Fakulty elektrotechniky a komunikačních technologií Vysokého učení technického v Brně vyhlašuje přijímací řízení na obsazení pracovní pozice "Personální a mzdový referent (m/ž)" pro Personální oddělení fakulty.
Hlavní oblast a činnosti, za které budete zodpovědná/ý
- Pracovněprávní agenda: Zajištění procesů spojených se vznikem, průběhem a skončením pracovního poměru, agenda DPP a DPČ.
- Mzdová agenda a výkazy: Zpracování změn ve mzdách související s projektovým financováním, zpracování mzdových podkladů pro mzdovou účtárnu.
- Péče o zaměstnance: Vedení osobních spisů, péče o zaměstnance během jejich zaměstnaneckého poměru a agenda spojená se zaměstnáváním cizinců.
- Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: podílení se na organizaci, koordinaci a zajištění vzdělávacích akcí, kurzů a rozvojových aktivit pro zaměstnance fakulty.
- Personální marketing a sociální sítě: Příprava a publikace kariérních příspěvků (LinkedIn, FB apod.), spoluvytváření značky zaměstnavatele (Employer Branding) a propagace volných pozic.
- Moderní technologie: Využívání nástrojů AI (např. Gemini, Claude) pro zefektivnění administrativy, tvorbu textů a komunikaci.
- Komunikace: Úzká spolupráce se mzdovou účtárnou a vedoucími ústavů fakulty.
Jaká je naše představa o vhodné/m kandidátce/ovi?
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
- praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky,
- orientace v české legislativě se zaměřením na pracovněprávní oblast (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, zákon o pobytu cizinců apod.)
- zkušenosti s organizací vzdělávacích aktivit a rozvojem zaměstnanců,
- výborná znalost českého jazyka a znalost anglického jazyka (slovem i písmem, úroveň B2),
- velmi dobré komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost, smysl pro detail a analytické myšlení,
- dobrá znalost práce na PC (MS Office).
Co může zvýšit šanci na úspěch
- znalost programu SAP HR,
- orientace v univerzitním prostředím,
- zkušenosti s personálním marketingem a správou sociálních sítí (zejména LinkedIn),
- chuť využívat nástroje AI při každodenní práci (automatizace, psaní textů, tvorba podkladů).
Co získáte, když u nás budete pracovat?
- plný pracovní úvazek 40 hodin/týden,
- zázemí úspěšné, stabilní a prestižní instituce oceněné HR Award,
- podporu dalšího vzdělávání a rozvoje,
- pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s předpokladem doby neurčité,
- pružnou pracovní dobu a možnost občas pracovat na dálku,
- miniškolka Edisonka pro děti zaměstnanců,
- zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravu, 6 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, nebo dlouhodobý investiční produkt, Edenred karta, zvýhodněné volání, bezedný kelímek a jiné).
K přihlášce přiložte
- profesní životopis s přehledem dosavadní praxe,
- motivační dopis,
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. certifikát znalosti anglického jazyka.
Předpokládaný nástup únor 2027, adresa pracoviště: Technická 10, 616 00 Brno.
Přihlášku doplněnou o požadované dokumenty zasílejte elektronicky odpovědí na inzerát v termínu do 11.11.2026.
Přijímací řízení bude probíhat dvoukolově. První kolo proběhne bez účasti uchazeče a bude zahrnovat posouzení vhodnosti uchazeče na základě předložených dokumentů. Vhodný uchazeč bude pozván do druhého kola k osobnímu pohovoru. Obě kola přijímacího řízení budou probíhat kontinuálně po dodání Vaší přihlášky.
Přijímací řízení může být ukončeno předčasně, ihned po výběru vhodného uchazeče. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vyhlášené přijímací řízení kdykoliv zrušit, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů.
Kontakt
Přemýšlíte o kariéře u nás?
Podívejte se na hodnocení našich zaměstnanců a zaměstnankyň a zjistěte více. Až budete součástí našeho týmu i vy, můžete přidat své hodnocení.