Do našeho AML týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á převezme roli v oblasti AML/KYC a bude stát u vzniku této agendy od samotného začátku. Čeká tě příležitost stavět AML/KYC procesy na zelené louce.
Budeš mít prostor navrhovat, jak má oblast fungovat v praxi, nastavovat procesy, kontroly a interní pravidla a přinášet vlastní odborný pohled. Vedle řešení komplexnějších AML/KYC případů budeš také důležitým partnerem pro další týmy napříč společností.
Čemu se budeš věnovat
Nastavování a rozvoji AML/KYC procesů od základů, včetně kontrolních mechanismů, interních pravidel a postupů Navrhování přístupu k posuzování klientů a nastavování principů pro vyhodnocování AML/CFT rizik Samostatnému posuzování nových i stávajících klientů a řešení komplexnějších nebo nestandardních případů Provádění a odbornému vyhodnocování CDD a EDD Screeningu zákazníků a transakcí z pohledu sankcí a indikátorů podvodného jednání Vyhodnocování výsledků screeningových systémů a nastavování dalšího postupu Identifikaci potenciálních rizik a navrhování vhodných opatření Přípravě metodiky, podkladů a reportů souvisejících s AML agendou Sledování vývoje v oblasti AML/CFT a promítání relevantních požadavků do interních procesů Úzké spolupráci s právním, finančním a retailovým týmem, pro které budeš odborným partnerem v oblasti AML/KYC
Co pro tuto roli potřebuješ
Minimálně bakalářské vzdělání Praktickou zkušenost v oblasti AML, KYC nebo KYB, díky které se dokážeš v tématu samostatně orientovat, rozhodovat a navrhovat řešení Velmi dobrou orientaci v AML/CFT problematice, sankcích a základních principech prevence podvodů Zkušenost s CDD/EDD a řešením komplexnějších AML/KYC případů Schopnost nejen pracovat podle nastavených procesů, ale také je samostatně navrhovat, nastavovat a zlepšovat Schopnost dohledat potřebné informace, propojit je do souvislostí, formulovat odborný závěr a kvalitně jej zdokumentovat Analytické myšlení, smysl pro detail a zároveň schopnost udržet si nadhled Samostatnost, proaktivní přístup a chuť převzít odpovědnost za oblast, která se teprve buduje Angličtinu na úrovni běžné pracovní komunikace Výhodou je zkušenost s AML v regulovaném prostředí nebo s nastavováním nových AML/KYC procesů
Našim nabízíme to nejlepší
- Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
- Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
- Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
- T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
- Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
- Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office, jak z domova, tak ze zahraničí (po dohodě s manažerem).
- Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
- Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
- MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
- Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
- Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
- Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
- Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
- Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
- Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
- Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
- Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.
Každý je u nás vítán Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.
Co tě čeká Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohly lépe poznat. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.