Přejít na obsah

Product Owner - digitální půjčky pro podnikatele

Home Credit a.s. · Ostatní finance

Shrnutí

Hledáme Product Ownera pro digitální půjčky pro podnikatele v Česku a na Slovensku. Budete zodpovědní za vizi, rozvoj, sledování výkonu produktu, analýzu dat, správu backlogu a spolupráci s vývojovým týmem.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Brno
Délka smlouvy
24 měsíců
Forma práce
Hybridní
Datum nástupu
Přibližně na dva roky
Požadované dovednosti
  • digitální produkty
  • práce s daty
  • business analýza
  • IT
  • testování
  • Power BI
  • Figma
  • FigJam
  • Excel
  • Jira
  • AI
Benefity
  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc
  • 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech
  • Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru
  • Příspěvek na stravné v hodnotě 123,75 Kč/den
  • Příspěvek DIP v hodnotě 2 000 Kč/měsíc
  • Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc
  • Možnost parkování
  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2)
  • Příspěvek na teambuilding a 2 dny pracovního volna navíc
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~65k–80k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Přidej se k nám, #unasjedobre

Product Owner – digitální půjčky pro podnikatele

  • Plný úvazek
  • Brno

Baví tě digitální produkty, práce s daty a hledání cest, jak věci dělat jednodušeji pro klienta i byznys? Do našeho týmu hledáme člověka, který se bude starat o digitální půjčky pro podnikatele v Česku a na Slovensku a pomůže nám je dál rozvíjet.

Co tě u nás čeká?

  • Budeš se spolupodílet na vizi a rozvoji digitálních půjček pro podnikatele.
  • Budeš sledovat výkon produktu a zákaznický funnel – žádosti, aktivace, konverze i místa, kde nám klienti z procesu odcházejí. Z dat pak budeš hledat příčiny a přicházet s návrhy na zlepšení zákaznické zkušenosti i efektivity procesů.
  • Uděláš business analýzu požadavků a převedeš je do konkrétních user stories a akceptačních kritérií.
  • Budeš spravovat a prioritizovat product backlog v Jiře podle toho, co má pro produkt a byznys největší hodnotu.
  • Společně s UX/UI a dalšími kolegy budeš navrhovat obrazovky a celé části zákaznického procesu.
  • Budeš úzce spolupracovat s vývojovým týmem – od plánování sprintů a stand-upů přes review až po retrospektivy. Společně budete hledat cesty, jak zrychlovat delivery, držet jeho kvalitu a odstraňovat překážky mezi businessem a IT.
  • Zapojíš se do A/B testů i manuálního testování změn, když bude potřeba dostat nové řešení rychle do produkce.
  • Budeš aktivně přemýšlet, jak využít AI v práci i v samotném produktu – ať už při analýzách, přípravě podkladů, nebo při hledání nových příležitostí, kde nám AI může pomoct zrychlit rozhodování a zlepšit zákaznickou zkušenost.
  • Potkávat se budeš také s riskem, CRM, telemarketingem, právníky a dalšími product ownery.

S čím budeš pracovat?

  • Nejčastěji s Power BI, Figmou, FigJamem, Excelem a Jirou.
  • AI pro tebe bude běžnou součástí práce při analýzách nebo přípravě podkladů.

Koho hledáme?

Nemusíš být seniorní Product Owner s deseti lety zkušeností. Důležitější je, jak přemýšlíš. Hodit se ti bude, pokud:

  • Máš zkušenost s digitálním produktem, business analýzou, IT, testováním nebo podobnou rolí.
  • Baví tě data, hledání souvislostí a řešení problémů.
  • Umíš převést nápad nebo potřebu do srozumitelného zadání pro vývoj.
  • Zvládáš si hlídat detail a pravidelný monitoring, ale zároveň přemýšlíš, co by šlo dělat lépe.
  • Umíš spolupracovat s různými týmy a dotahovat věci do výsledku.
  • Nemusíš být programátor/ka ani expert/ka na všechny zmíněné nástroje. Důležitá je chuť se v produktu rychle zorientovat, vzít si ho za svůj a vědět, co se v něm právě děje a proč.

Ještě prakticky

Jde o zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou, přibližně na dva roky. Počítáme také s tím, že budeš 3 dny v týdnu s týmem v kanceláři – právě osobní spolupráce je u téhle role důležitá.

Na jaké benefity se můžeš těšit?

  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
  • 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.
  • Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou na 4 měsíce.
  • Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru.
  • Hybridní režim práce – pracujeme v kancelářích a čerpáme i flexi office.
  • Příspěvek na stravné v hodnotě 123,75 Kč/den.
  • Příspěvek DIP v hodnotě 2 000 Kč/měsíc.
  • Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc.
  • Možnost parkování.
  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2).
  • Příspěvek na teambuilding a 2 dny pracovního volna navíc.

Jak proběhne výběrové řízení?

  • Zavolá ti naše recruiterka. Bude se tě ptát na tvé zkušenosti, motivaci, možnosti nástupu i finanční představu.
  • Potkáme se osobně společně s vedoucím oddělení Jardou a případně dalšími kolegy z HR, kteří ti pozici detailněji představí. Pokud bude vše do sebe zapadat, dostaneš od nás zadání úkolu.
  • V druhém kole budeš mít možnost odprezentovat nám své řešení a poznat tým.
  • Pokud si vzájemně padneme do noty, přijde ti od nás pracovní nabídka.

Chceš nám pomoct posouvat produkt dál? Ozvi se nám – rádi tě poznáme!

Jaromír Formánek

Simona Klimusová

Reagovat na stránkách firmy