Přejít na obsah

Product Owner - digitální půjčky pro podnikatele

Home Credit a.s. · Ostatní finance

Shrnutí

Hledáme Product Ownera pro digitální půjčky pro podnikatele v Česku a na Slovensku. Budete zodpovědní za vizi, rozvoj produktu, analýzu dat, správu backlogu a spolupráci s vývojovým týmem.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Brno
Typ smlouvy
Plný úvazek
Forma práce
Hybridní
Datum nástupu
zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou, přibližně na dva roky
Úroveň
Začátečník
Dnů na dálku týdně
2
Požadované dovednosti
  • digitální produkty
  • práce s daty
  • business analýza
  • user stories
  • akceptační kritéria
  • product backlog
  • UX/UI
  • A/B testy
Benefity
  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc
  • 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech
  • Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru
  • Příspěvek na stravné v hodnotě 123,75 Kč/den
  • Příspěvek DIP v hodnotě 2 000 Kč/měsíc
  • Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc
  • Možnost parkování
  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů
  • Příspěvek na teambuilding a 2 dny pracovního volna navíc
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~65k–80k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Baví tě digitální produkty, práce s daty a hledání cest, jak věci dělat jednodušeji pro klienta i byznys? Do našeho týmu hledáme člověka, který se bude starat o digitální půjčky pro podnikatele v Česku a na Slovensku a pomůže nám je dál rozvíjet. Co tě u nás čeká?

Budeš se spolupodílet na vizi a rozvoji digitálních půjček pro podnikatele. Budeš sledovat výkon produktu a zákaznický funnel – žádosti, aktivace, konverze i místa, kde nám klienti z procesu odcházejí. Z dat pak budeš hledat příčiny a přicházet s návrhy na zlepšení zákaznické zkušenosti i efektivity procesů.

Uděláš business analýzu požadavků a převedeš je do konkrétních user stories a akceptačních kritérií. Budeš spravovat a prioritizovat product backlog v Jiře podle toho, co má pro produkt a byznys největší hodnotu. Společně s UX/UI a dalšími kolegy budeš navrhovat obrazovky a celé části zákaznického procesu.

Budeš úzce spolupracovat s vývojovým týmem – od plánování sprintů a stand-upů přes review až po retrospektivy.

Společně budete hledat cesty, jak zrychlovat delivery, držet jeho kvalitu a odstraňovat překážky mezi businessem a IT. Zapojíš se do A/B testů i manuálního testování změn, když bude potřeba dostat nové řešení rychle do produkce.

Budeš aktivně přemýšlet, jak využít AI v práci i v samotném produktu – ať už při analýzách, přípravě podkladů, nebo při hledání nových příležitostí, kde nám AI může pomoct zrychlit rozhodování a zlepšit zákaznickou zkušenost. Potkávat se budeš také s riskem, CRM, telemarketingem, právníky a dalšími product ownery.

S čím budeš pracovat? Nejčastěji s Power BI, Figmou, FigJamem, Excelem a Jirou. AI pro tebe bude běžnou součástí práce při analýzách nebo přípravě podkladů. Koho hledáme? Nemusíš být seniorní Product Owner s deseti lety zkušeností. Důležitější je, jak přemýšlíš.

Hodit se ti bude, pokud: Máš zkušenost s digitálním produktem, business analýzou, IT, testováním nebo podobnou rolí. Baví tě data, hledání souvislostí a řešení problémů. Umíš převést nápad nebo potřebu do srozumitelného zadání pro vývoj.

Zvládáš si hlídat detail a pravidelný monitoring, ale zároveň přemýšlíš, co by šlo dělat lépe. Umíš spolupracovat s různými týmy a dotahovat věci do výsledku. Nemusíš být programátor/ka ani expert/ka na všechny zmíněné nástroje.

Důležitá je chuť se v produktu rychle zorientovat, vzít si ho za svůj a vědět, co se v něm právě děje a proč. Ještě prakticky Jde o zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou, přibližně na dva roky. Počítáme také s tím, že budeš 3 dny v týdnu s týmem v kanceláři – právě osobní spolupráce je u téhle role důležitá.

Na jaké benefity se můžeš těšit? 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc. 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech. Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou na 4 měsíce. Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru.

Hybridní režim práce – pracujeme v kancelářích a čerpáme i flexi office. Příspěvek na stravné v hodnotě 123,75 Kč/den. Příspěvek DIP v hodnotě 2 000 Kč/měsíc. Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc. Možnost parkování.

Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů ( Alza, Datart nebo O2 ). Příspěvek na teambuilding a 2 dny pracovního volna navíc.

Reagovat na stránkách firmy