Přejít na obsah

Provozní elektrikář (M/Ž) - Nymburk

DPOV, a.s. · Doprava a logistika

Shrnutí

Hledáme provozního elektrikáře pro údržbu a opravy budov, elektrických rozvodů, strojů a energetických zařízení v Nymburce. Pozice je vhodná i pro absolventy s výučním listem v elektrotechnice a odbornou způsobilostí.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Nymburk
Forma práce
Na místě
Úroveň
Začátečník
Vzdělání
Odborné (CATP/DAP/BTS)
Požadované dovednosti
  • údržba a opravy budov
  • elektrické rozvody
  • stroje
  • energetická zařízení
Benefity
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli
  • 5 týdnů dovolené
  • roční odměny
  • kulturní a sportovní akce
  • výhodné mobilní volání
  • eBenefit karta
  • příspěvek na zdraví, kulturu, sport, vzdělání
  • příspěvek na vstupy, permanentky, masáže, pronájem sportovišť
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~42k–50k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Provozní elektrikář (M/Ž) - Nymburk Postarejte se s námi o vlaky! Pro naše pracoviště v Nymburce hledáme nové kolegy. Přidejte se do našeho týmu stabilního zaměstnavatele s dlouholetou opravárenskou tradicí. Co vás čeká? Práce spojené s údržbou a opravami budov.

Práce při prohlídkách elektrických rozvodů budov, strojů a energetických zařízení, pomocné práce při vyhledání a určování poruch elektrických rozvodů budov, strojů a zařízení, jejich údržba a opravy.

Co od vás budeme potřebovat? dobrý zdravotní stav výuční list v oborech elektrotechniky, elektromechaniky (vhodné i pro absolventy) odborná způsobilost v elektrotechnice (osoba znalá pro samostatnou činnost podle NV 194/2022 dříve § 6 vyhlášky 50/1978) manuální zručnost, zodpovědnost a ochotu pracovat v jednosměnném provozu (ranní směny). Co můžeme nabídnout?

Benefity pro naše zaměstnance příspěvek na penzijní a životní pojištění až do výše 1966 Kč/měsíc příspěvek na stravování příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli do výše 1 500 Kč/rok 5 týdnů dovolené finanční odměna roční odměny ve výši až 40 000 Kč dle platné kolektivní smlouvy kulturní a sportovní akce pořádané jednotlivými PSO a centrálou výhodné mobilní volání (program je určen pro zaměstnance Skupiny ČD) eBenefit karta příspěvek na zdraví, kulturu, sport, vzdělání ve výši až 12 000 Kč/rok příspěvek na vstupy, permanentky, masáže, pronájem sportovišť ve výši 1 000 Kč/rok

Reagovat na stránkách firmy