Provozní elektrikář – Kariéra v TŽ-MS CZ Kariéra v TŽ-MS Volná místa Zpět na volná místa Provozní elektrikář Lokalita: Třinec Obor: Elektroúdržba Útvar: Údržba Práce na elektrických zařízeních Co Vás čeká: Montáže elektrozařízení Odstraňování poruch na EZ Práce ve směnném / nepřetržitém režimu Pravidelná pracovní doba Možnost dalšího profesního rozvoje Co od Vás budeme požadovat: Střední odborné vzdělání s výučním listem Odbornou způsobilost v elektrotechnice (bývalá vyhláška č.50/1978) Zodpovědnost a samostatnost Co Vám nabídneme: Zajímavé mzdové ohodnocení Široká škála benefitů Mimořádné odměny v závislosti na hospodářském výsledku Navýšení dovolené nad rámec zákona Příspěvek na stravování Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění V PŘÍPADĚ DOTAZŮ KONTAKTUJTE T: T: +420 702 169 488 E: Mám o tuto práci zájem Zpět na volná místa Proč kariéra v TŽ-MS? Atraktivní výdělek Široký a spravedlivý systém odměňování za odvedenou práci v sobě zahrnuje nejen pravidelný měsíční výdělek reflektující vykonávanou práci, ale také vedlejší formy oceňování. 5 týdnů dovolené Svých zaměstnanců si vážíme a jsme si vědomi toho, že dobrý odpočinek je podmínkou dobrého výkonu v zaměstnání.
Proto vám poskytneme 5 týdnů dovolené. Měsíční prémie 15 % V rámci výdělku máme stanovenu pravidelnou měsíční prémii dle vykonávané profese, a to od 15% výše. Systém volitelných benefitů Dáváte přednost sportu, kultuře nebo péči o své zdraví?
Prostřednictvím systému volitelných benefitů vám přispějeme na aktivity dle vašeho výběru. Ocenění při pracovních a životních jubilejích Vážíme si práce a loajality našich zaměstnanců a spolu s nimi se radujeme z dosažených životních i pracovních jubileí.
Při příležitosti významných jubileí tak poskytujeme zaměstnancům finanční ocenění. Dotovaná strava na pracovišti Dobrý oběd nebo svačina? V rámci našich firemních areálů najdete síť jídelen a kantýn, kde dostanete nejen oběd za výhodnou cenu dotovanou zaměstnavatelem, ale i další doplňkový sortiment.
Příspěvek na penzijní připojištění/spoření Podporujeme zaměstnance v zodpovědném přístupu ke své budoucnosti, a proto jim poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění / spoření.
Odměny za hospodářské výsledky Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci mají nezastupitelnou roli při tvorbě hospodářských výsledků naší firmy, a proto dbáme na to, aby to pocítili i sami zaměstnanci. Proto vždy, když to výsledky hospodaření umožňují, vyplácíme zaměstnancům mimořádné odměny.