Přejít na obsah

Provozní elektromontér/ka - praktikant ČEZ Distribuce Litomyšl

ČEZ Distribuce · Energetika

Shrnutí

Pracovní pozice je pro praktikanta, který se bude připravovat na profesi provozního elektromontéra. Získá kvalifikaci pro údržbu distribuční soustavy a bude plnit zadané úkoly v rámci zácviku.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
ČEZ Distribuce Litomyšl
Typ smlouvy
Stáž
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
po vzájemné dohodě
Úroveň
Začátečník
Vzdělání
Odborné (CATP/DAP/BTS)
Řidičský průkaz
Ano
Benefity
  • Bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na pojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj

Úplný popis

Co u nás budete jako praktikant dělat? připravovat se na výkon budoucí profese provozní elektromontér a získání potřebné kvalifikace pro provádění výkonné činnosti spojené s obsluhou (provozem) a údržbou distribuční soustavy na hladině VVN, VN a NN zajišťovat jednoduché činnosti spojené s výkonem odborné praxe zaměřené na budoucí zařazení ve funkci provozní elektromontér plnit jmenovité úkoly plynoucí z požadavků nadřízených pracovníků a vnitřních předpisů zaměstnavatele v rozsahu nabytých znalostí v rámci zácviku Bez čeho se neobejdete? výučního listu nebo středoškolského vzdělání v oboru elektro (silnoproud) NENÍ NUTNÁ PŘEDCHOZÍ PRAXE platné oprávnění dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. - je výhodou řidičského průkazu skupiny B ochoty k dalšímu vzdělávání Co Vám nabízíme? práci na hlavní pracovní poměr v přátelském prostředí zaškolení a možnost se dál rozvíjet zajistíme vám veškeré vybavení potřebné k práci nástup domluvíme tak, aby vyhovoval vám i nám odpovídající finanční ohodnocení a zajímavé benefity Od kdy u nás můžete začít?

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Mobilní telefon Příspěvek na dovolenou Příspěvek na pojištění Příspěvek na sport/kulturu/volný čas Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.

Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.

Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.

Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Reagovat na stránkách firmy