Přejít na obsah

PROVOZNÍ ELEKTROMONTÉR/KA pro rozvodnu Vítkov ČEZ Distribuce Sokolov - Vítkov

ČEZ Distribuce · Energetika

Shrnutí

Hledáme provozního elektromontéra/ku pro rozvodnu Vítkov v rámci společnosti ČEZ Distribuce v Sokolově. Náplní práce je obsluha, údržba a odstraňování poruch na zařízeních distribuční soustavy, provádění běžných i složitých prací pod napětím a zajišťování pracovišť.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Sokolov - Vítkov
Pracovní doba
40 h/týden
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Dle dohody
Úroveň
Středně pokročilý
Zkušenosti
3+ let
Vzdělání
Odborné (CATP/DAP/BTS)
Řidičský průkaz
Ano
Požadované dovednosti
  • elektrotechnický směr
  • práce pod napětím
  • vazač břemen
  • montážní pracovní plošiny
  • zdvihadla
  • motorové pily
Benefity
  • 13. plat
  • Bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeterie
  • Mobilní telefon
  • Pracovní oblečení
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Sickdays
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~48k–58k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Co u nás budete dělat?

Budete odpovídat za bezchybné provedení provozní manipulace a za bezchybnou obsluhu a údržbu zařízení distribuční soustavy, odstraňovat poruchy na zařízení distribuční soustavy a obnovovat dodávku elektrické energie, provádět běžné práce pod napětím (PPN) např. měření, zkoušení, fázování, zajištění pracoviště, vykonávat složité zajištění pracoviště pro interní a externí pracovní skupiny, včetně vystavení příkazu „B“, vykonávat úkony v rámci řádu preventivní údržby při dodržování technologických postupů, vykonávat funkční zkoušky a fyzické uvádění zařízení DS do provozu, přejímky zařízení, provádět kontrolu zařízení před připojením k distribuční soustavě a kontrolu ochranného pásma vedení a mimořádné pochůzky po výpadcích, provádět dozor při práci na elektrickém zařízení distribuční soustavy.

To vše v ranní směně s pracovní dobou 7 - 15 hod. Pracovní úkoly budete dostávat elektronicky na terminál, který vám bude celý den k ruce při plnění jednotlivých pracovních příkazů.

Bez čeho se neobejdete? vyučení ve tříletém učebním oboru – elektrotechnický směr nebo maturity v oboru elektro, platného naříz. vlády 194/2022 § 6 (pro samostatnou činnost do 1000 V i nad 1000 V - výhodou), řidičského průkazu skupiny B – aktivní řidič, schopnosti práce ve výšce, praxe 3 roky výhodou, osvědčení pro práci vazače břemen, montážních pracovních plošin, zdvihadel a motorových pil – výhodou.

Nástup: dohodou Váš profesní životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Co Vám nabízíme?

Práci na hlavní pracovní poměr v přátelském prostředí, stabilitu a jistotu výplaty v daném termínu, odpovídající a zajímavé finanční ohodnocení, po nástupu Vás čeká propracovaný adaptační plán, můžete se těšit na práci, ve které budete rozvíjet své znalosti a zkušenosti, budete mít možnost učit se od zkušenějších kolegů, zajistíme vám veškeré vybavení potřebné k práci, a v neposlední řadě i velmi zajímavé benefity:-) Benefity 13. plat Bonusy 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.

Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Pracovní oblečení Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.

Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.

Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Reagovat na stránkách firmy