Co u nás budete dělat? připravíme vás na výkon budoucí profese provozní elektromontér a získáte potřebné kvalifikace pro provádění výkonné činnosti spojené s provozem a údržbou sítí distribuční soustavy na hladině vvn, vn a nn. budete plnit jmenovité úkoly plynoucí z požadavků nadřízených pracovníků a vnitřních předpisů zaměstnavatele v rozsahu nabytých znalostí v rámci zácviku postupně se zapojíte do všech provozních činností souvisejících s opravou i údržbou vrchního a kabelového vedení jedná se o práci v terénu s pevnou pracovní dobou 7 - 15 hod. do budoucna je potřeba počítat s držením pohotovostí Bez čeho to nepůjde? min. výuční list v oboru elektro je nezbytný (ideálně silnoproud) a s tím souvisí nařízení vlády č. 194/2022, §6 bp řízení vozu je nedílnou součástí práce, bez ŘP skupiny B to tedy nepůjde nemusíte mít praxi, ale očekáváme chuť do práce a snahu se rychle vše naučit zároveň je potřeba být spolehlivý, odpovědný a spolupracovat v týmu Co nabízíme? v naší práci budete rozvíjet své znalosti ze školy a získávat nové zkušenosti vybavíme vás vším potřebným, vše vás naučíme a budeme vám oporou stanete se součástí týmu pracovníků v terénu, kteří se starají o naše sítě pracoviště může být v Liberci, Jablonci i Semilech (tam, kde máme zavedené zázemí) mzdové ohodnocení, které se bude zvyšovat s tím, jak se bude zvyšovat vaše kvalifikace nabízíme i zajímavé benefity.
Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců.
Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.