Přejít na obsah

Ředitel / ředitelka Centra sportovních aktivit VUT v Brně

Vysoké učení technické v Brně · Vzdělávání

Shrnutí

Hledáme lídra s vizí a manažerským přesahem pro řízení Centra sportovních aktivit VUT v Brně. Vaší odpovědností bude strategické a personální řízení, rozvoj týmu, správa ekonomiky a infrastruktury, podpora univerzitního sportu a budování partnerství.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Brno
Typ smlouvy
Plný úvazek
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Dle dohody
Úroveň
Vedoucí
Zkušenosti
5+ let
Vzdělání
Bakalářské
Termín podání přihlášky
2026-11-12
Jazyky (vyžadované)
  • AngličtinaB2
  • Čeština
Požadované dovednosti
  • strategické řízení
  • personální řízení
  • řízení týmu
  • hospodaření pracoviště
  • projektové řízení
  • budování partnerství
  • mezinárodní spolupráce
Benefity
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • podpora sportovních a volnočasových aktivit
  • vzdělávání
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~95k–120k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Ředitel / ředitelka Centra sportovních aktivit VUT v Brně – https://www.vut.cz/cesa-web, Centre of Sports Activities: https://www.cesa.vut.cz/en/ Hledáme lídra, nejen ředitele. Centrum sportovních aktivit (CESA) je celouniverzitním centrem sportu, pohybu a wellbeingu VUT v Brně.

Propojuje špičkové sportovní zázemí s odborně vedenou tělesnou výchovou a širokou nabídkou pohybových aktivit, vytváří podmínky pro každodenní sportování studentů a zaměstnanců, rozvíjí sportovní infrastrukturu a podporuje univerzitní sport a reprezentaci.

Co bude Vaší odpovědností: strategické a personální řízení CESA, vedení a rozvoj týmu včetně vyučujících tělesné výchovy a provozních pracovníků, proměna CESA v institucionální nástroj VUT pro rozvoj sportu, zdraví a wellbeingu studentů i zaměstnanců a směřování k Healthy Campus, odpovědnost za ekonomiku, rozpočet a hospodaření pracoviště a za vícezdrojové financování aktivit a infrastruktury, efektivní správa a udržitelný rozvoj sportovní infrastruktury VUT a zajištění kvalitní výuky tělesné výchovy, podpora studentů-sportovců (dual career), univerzitního sportu a reprezentace, rozvoj sportovních technologií a mezioborové spolupráce v rámci VUT, budování partnerství se sportovními a vzdělávacími institucemi, firmami, absolventy a veřejností, včetně mezinárodních, zpracování a realizace koncepce transformace a rozvoje CESA VUT na období 2027–2031. Koho hledáme: lídra s vizí, přirozenou autoritou a schopností inspirovat tým i univerzitní komunitu a samostatně rozhodovat, zkušeného manažera s minimálně 5letou praxí v řídící pozici, vysokoškolské vzdělání, odborná orientace na sport, management, zdraví, vzdělávání nebo příbuznou oblast je výhodou, zkušenost s řízením sportovních aktivit, vzdělávání či provozu infrastruktury a s hospodařením pracoviště, orientaci v oblasti vysokoškolské legislativy a projektového řízení, schopnost budovat partnerství a získávat další zdroje financování, porozumění potřebám studentů, zaměstnanců a studentů-sportovců, vztah ke sportu, pohybu a zdravému životnímu stylu, znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2 a schopnost působit v mezinárodním prostředí.

Co nabízíme: prestižní manažerskou a lídrovskou pozici na jedné z nejvýznamnějších technických univerzit v ČR, možnost zásadně spoluutvářet roli CESA jako institucionálního nástroj VUT pro rozvoj lidí, zdraví a komunity, stabilní zaměstnání a zázemí veřejné vysoké školy, pracovní poměr na dobu neurčitou s funkčním obdobím 5 let, flexibilní pracovní dobu a 6 týdnů dovolené, moderní pracovní prostředí a přátelskou atmosféru, široké zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, podpora sportovních a volnočasových aktivit, vzdělávání a další), práci v instituci oceněné HR Excellence in Research (HR Award). Součástí přihlášky bude: profesní životopis a motivační dopis, přehled realizovaných projektů a doklady o dosaženém vzdělání, koncepce transformace a rozvoje CESA VUT na období 2027–2031, další dokumenty dle podmínek výběrového řízení.

Předpokládaný nástup: dle dohody. Zaujalo vás to? Pošlete nám životopis, motivační dopis a ostatní požadované dokumenty přes odpovědní formulář nejpozději do 12. 11. 2026.

Reagovat na stránkách firmy