Ředitel / Ředitelka Delivery & Engineering

Popron Systems a.s. je česká IT firma, která působí na trhu od roku 1994. Specializujeme se na vývoj a implementaci vlastních softwarových a hardwarových řešení pro podniky, a to především v oblasti utilit s důrazem na vodárenství, teplárenství, energetiku a další dodavatele veřejných služeb. Naše sídlo, zaměstnance (máme jich přes 140), konzultanty a vývojové týmy najdete v našich 5 pobočkách – Praha, Brno, Ostrava, České Budějovice a Hradec Králové. Od roku 2022 je naším strategickým partnerem skupina Veolia. Do naší společnosti Popron Systems a.s., české IT firmy, která je součástí skupiny VEOLIA hledáme zkušeného a vyzrálého lídra, který převezme odpovědnost za oblast Delivery & Engineering a zajistí, že strategické a obchodní cíle společnosti budou systematicky a předvídatelně přetavovány do kvalitních technologických řešení pro naše zákazníky. Hledáme ředitele, který ustojí tlak komplexního prostředí, je respektovaný napříč organizací a dokáže vést týmy i firmu v období změn. Proč tato role existuje? Tato pozice vzniká jako klíčový krok v transformaci společnosti po fúzi Popron Systems a IoT Water (2025). Jejím cílem je zajistit, aby firma dokázala systematicky, předvídatelně a udržitelně přetavovat strategii, obchodní závazky a technologické ambice do reálné hodnoty pro zákazníky – bez chaosu, s vysokou kvalitou a minimálním dopadem na týmy i klienty. Více o této roli Ředitel Delivery & Engineering je členem širšího vedení společnosti a přímo reportuje výkonnému řediteli. Nese plnou odpovědnost za řízení a rozvoj oblasti delivery a engineeringu napříč firmou – od strategického plánování přes realizaci až po předání zákazníkovi. Hlavním úkolem ředitele bude zajistit, aby Popron Systems a.s. dokázal dlouhodobě dodávat technologická řešení jako konkurenční výhodu, nikoliv provozní riziko. Klíčoví steakholdeři Výkonný ředitel a vedení společnosti Middle management Obchod, product management Klíčoví zákazníci a partneři Klíčové odpovědnosti: Plná odpovědnost za delivery všech projektů, produktů a klientských řešení Převod obchodních a strategických zadání do realizovatelných plánů a dodávek Řízení výkonu útvaru včetně P&L, kvality dodávek, SLA a provozní stability Nastavení a rozvoj procesů (plánování, odhady, řízení změn, kvalita) Vedení a rozvoj týmů (projektoví manažeři, vývojáři, architekti, analytici, konzultanti) Definice rolí a odpovědností (Delivery Lead, Tech Lead, Architekt apod.) Kapacitní plánování, náborové priority a rozvoj klíčových kompetencí Spolupráce s obchodem, product managementem a top managementem Řízení technického dluhu jako vědomého investičního rozhodnutí Nastavení transparentního a pravdivého reportingu směrem k CEO a boardu Mandát upravovat či odmítat rizikové zakázky Budování autonomního leadershipu pod sebou Co od ředitele očekáváme? VŠ technického směru (informatika, elektrotechnika, průmyslové či systémové inženýrství) min. 7 let zkušeností v řízení technologických / integračních projektů a celků Zkušenosti z prostředí: implementace ERP, vývoj SW řešení (vč. zakázkového vývoje), systémová integrace, IoT / SCADA / nebo telemetrie Schopnost vést multidisciplinární technologické týmy o velikosti 30–80 FTE Prokazatelné výsledky v oblasti: finančního řízení (P&L), kvality dodávek a SLA, strategického rozvoje útvaru Zkušenost z korporátního nebo nadnárodního prostředí (výhodou utilitní segment (vodárenství, teplárenství a energetika Strategické řízení delivery (end-to-end) Znalost projektových metodik (PRINCE2, PMI, agilní přístupy) Zkušenost s návrhem architektur (enterprise / integrační / IoT) Přehled v oblasti vývoje SW, datových platforem nebo IT/OT integrace Strategické schopnosti jako jsou definice a realizace strategie útvaru, tvorba technologické roadmapy, řízení nákladů a optimalizace výkonu, zkušenost s organizační nebo technologickou transformací Soft skills: Silný leadership a schopnost stabilizovat týmy, výborné komunikační a vyjednávací dovednosti (top management i zákazníci), analytické myšlení a schopnost prioritizace, orientace na výsledek, vysoká odpovědnost a integrita Jazykové znalosti: čeština – rodilý mluvčí, angličtina – pokročilá úroveň A jak poznáme, že jste úspěšní? Do 6–9 měsíců Transparentní přehled všech delivery aktivit Realistický reporting pro vedení Stabilizace dodávek a výrazné snížení krizových situací 70–80 % závazků plněno včas a v kvalitě Do 12 měsíců Jasně definované role a odpovědnosti v delivery Funkční a autonomní organizační struktura Snížení fluktuace klíčových lidí Viditelný posun v kultuře (od „nestíháme“ k „víme, co zvládneme“) Řízený technický dluh a škálovatelná architektura Co nabízíme my? Klíčovou roli s přímým dopadem na fungování a budoucnost společnosti Možnost vést transformační změnu v technologické organizaci Silný mandát a odpovědnost Spolupráci s top managementem a strategickými klienty Místo výkonu práce: Praha / České Budějovice (cestování v rámci ČR) Nástup: Ihned / dohodou Nadstandardní benefity Popron Systems + benefity skupiny Veolia Automobil Zajímavé finanční ohodnocení vč. nastavených ročních KPI Pokud hledáte roli, kde můžete zásadně ovlivnit fungování technologické firmy a přetavit strategii v reálné výsledky, budeme rádi, když se nám ozvete zasláním vašeho životopisu a představení Kontakt Popron Systems a.s. Tereza Janečková