Přejít na obsah

Řidič/ka autobusu - s možností získat náborový příspěvek 100 000 Kč

Dopravní podnik města Brna · Doprava a logistika

Shrnutí

Hledáme řidiče/řidičku autobusu s věkem od 21 let, řidičským oprávněním skupiny B a ukončeným základním vzděláním. Společnost zajistí rozšíření řidičského oprávnění na skupinu D a profesní způsobilost.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Brno
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned
Úroveň
Začátečník
Vzdělání
Středoškolské
Řidičský průkaz
Ano
Benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • Narozeninové volno
  • Mimořádné odměny a bonusy
  • Jízdní výhody pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na stravování
  • Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Benefitní karta
  • Multisport karta
  • Masáže a fyzioterapie
  • Uniforma od zaměstnavatele
  • Odměny při pracovních výročích
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~42k–50k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

  • POŽADUJEME: • věk od 21 let • řidičské oprávnění minimálně sk. B • ukončené základní vzdělání • výpis z evidenční karty řidiče včetně bodového hodnocení z místa vydání ŘP (ne z pošty) • výpis z rejstříku trestů

V PRŮBĚHU NÁSTUPNÍHO ŘÍZENÍ ZAJISTÍME: • dopravně psychologické vyšetření na náklady DPMB, a. s. • vstupní lékařskou prohlídku - po nástupu do pracovního poměru uhradí DPMB, a.s. novému zaměstnanci náklady vynaložené na vstupní lékařskou prohlídku

PO NÁSTUPU DO PRACOVNÍHO POMĚRU ZAJISTÍME: • rozšíření řidičského oprávnění na sk. D a získání průkazu profesní způsobilosti sk. D • nástupní kurz na autobus

Bližší informace podá osobní oddělení DPMB, a. s., Hlinky 151, Brno, telefon: 543 171 222, 543 171 226, 543 171 235

Proč pracovat u nás?

Stabilní zaměstnání v silné firmě Jistota dobrého výdělku a pravidelná výplata Příplatky za přesčasy 5 týdnů dovolené Narozeninové volno Mimořádné odměny a bonusy Jízdní výhody pro rodinné příslušníky Příspěvek na stravování Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Příspěvek na penzijní a životní pojištění Benefitní karta Multisport karta Masáže a fyzioterapie Uniforma od zaměstnavatele Odměny při pracovních výročích

Reagovat na stránkách firmy