Pozice

Náplň práce

vedení přidělené personální agendy (cca 300 zaměstnanců)
administrativa spojená s nástupy, výstupy a změnami v průběhu pracovního poměru zaměstnanců
práce ve mzdovém a personálním systému Helios iNuvio.
spolupráce se mzdovými účetními a ostatními personalisty ve skupině
poskytování personálního poradenství zaměstnancům.
každodenní komunikace se zaměstnanci a vedoucími jednotlivých oddělení.
spolupráce na přípravě podkladů pro čerpání dotací (rezidenční místa)
agenda cizinců – zajištění kompletní administrativní podpory pro nelékařský personál ze zahraničí včetně aktivní spolupráce a podpory nelékařského personálu při přípravě na aprobační zkoušky.
podílení se na dalších personálních činnostech, zejména v oblasti náboru, rozvoje a vzdělávání zaměstnanců, organizace pracovnělékařských prohlídek, zajištění agendy BOZP a PO a řešení pracovních úrazů
reporting (UZIS, statistiky, podklady k auditům)
podílení se na vytváření příjemného a pozitivního pracovního prostředí.
spolupráce s personálním týmem na rozvoji firemní kultury a zaměstnanecké spokojenosti

Požadujeme

min. SŠ vzdělání
dobrá znalost pracovněprávních předpisů a schopnost jejich aplikace v praxi
minimálně 7 let doložitelné praxe v oblasti personalistiky, zahrnující komplexní znalost HR agendy
zkušenost s vedením personální agendy s nepřetržitým pracovním režimem
pokročilou znalost MS Office (především Excelu)
spolehlivost, pečlivost, preciznost a zaměření na detail
proaktivní přístup, vysoké pracovní nasazení a schopnost organizovat si vlastní práci
velmi dobré komunikační dovednosti, příjemné a profesionální vystupování
zodpovědnost, samostatnost a diskrétnost
znáte prostředí a specifika zdravotnického segmentu nebo segmentu sociálních služeb (VÝHODOU)
máte zkušenosti s personálním a mzdovým systémem Helios iNuvio a docházkovým systémem RON. (VÝHODOU)

Nabízíme

zajímavou práci v úspěšné nemocnici, která má smysl.
pěkné a moderní pracoviště s přátelským kolektivem.
možnost DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ s finanční podporou zaměstnavatele a následný profesní růst
BENEFITNÍ PROGRAM – (Cafeterie, Multisport karta nebo penzijní připojištění)
5 týdnů dovolené a další benefity (příspěvek na zaměstnanecké stravování, dětská skupina, nadstandardní zdravotní péče)

Nástup možný

IHNED nebo dohodou

V případě Vašeho zájmu zašlete prosím strukturovaný životopis na adresu: eva.budinska@mediterra.cz, nebo volejte na +420 739 603 691.

Senior Personalista / HR Generalista

Shrnutí