Co bude náplní Vaší práce? Poskytování právní podpory společnosti ve smluvní a majetkoprávní oblasti, zejména v problematice občanského a obchodního práva s průnikem do energetiky. Příprava a posuzování smluvní a další dokumentace, včetně nalézání a formulace komplexních právních řešení i ve složitých případech.
Poskytování právních stanovisek, analýz a řešení kolegům z ostatních oddělení. Zastupování společnosti před soudy a správními orgány. Práce v projektových týmech a odborných skupinách, interních i externích. Jednání se smluvními partnery a protistranami.
Sledování legislativních změn a vyhodnocování jejich dopadů na činnost společnosti. Aktivní snaha o zefektivňování procesů. Spolupráce s ostatními společnostmi ze Skupiny ČEZ. Bez čeho se neobejdete?
Vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru právo. 3 roky odborné praxe, předchozí zkušenost v advokacii bude velikou výhodou. Předchozí zkušenost v oblasti energetiky není podmínkou, avšak plusem.
Důležitá je schopnost a ochota učit se novým věcem, právní myšlení a perfektní orientace v právních předpisech, zejména občanském zákoníku. Schopnost aplikovat právní závěry na praktické situace. Velmi dobré komunikační dovednosti a profesionální vystupování v písemné i ústní formě.
Samostatnost a zároveň schopnost efektivně spolupracovat s ostatními kolegy. Velmi dobrá znalost práce s informačními systémy (MS Office, ASPI, Beck-online). Znalost anglického jazyka pro nárazovou práci v angličtině. Analytické a kritické myšlení. Spolehlivost, pečlivost a iniciativní přístup.
Chuť nalézat komplexní řešení. Organizační schopnosti. Řidičský průkaz sk. B pro nárazové pracovní cesty. Proč k nám? Stanete se součástí příjemného kolektivu s týmovým duchem, organizačně patřícího přímo pod generálního ředitele společnosti.
Budete se podílet na transformaci ČEZ Distribuce – uvidíte faktické, pozitivní dopady své práce a její přínosy. Dáme Vám prostor realizovat Vaše nápady, máte tak jedinečnou možnost něco opravdu změnit, ovlivnit.
Budete součástí projektových týmů řešících záležitosti v objemu stovek milionů až miliard Kč. Budete mít příležitost získat zkušenosti se systémem řízení ve velké společnosti. Poznáte svět energetiky. Nástup Na termínu nástupu se s Vámi rádi domluvíme.
V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a stručný motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM". Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Flexibilní pracovní doba Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doba tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje.
Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu.
Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m. Individuální rozpočet na osobnostní růst Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Možnost napracovat si hodiny Notebook Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců.
Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.