Mám zájem
Stavte s námi jeden z největších 3D modelů energetických projektů v Evropě. Hledáme zkušeného kolegu či kolegyni pro zpracování mračen bodů z laserového skenování a následnou tvorbu přesných 3D modelů v prostředí AVEVA E3D podle technické specifikace.
Budete spolupracovat s dalšími členy projektového týmu a odborníky z technických útvarů. Místo výkonu práce lze dohodnout s ohledem na potřeby projektu; klíčová je pro nás prokazatelná odbornost v AVEVA E3D, technická přesnost a schopnost týmové spolupráce.
Jak bude vypadat vaše práce?
Provádět postprocessing mračen bodů pořízených laserovým skenováním, včetně jejich kontroly, registrace, čištění a přípravy pro další zpracování, vytvářet a aktualizovat 3D modely technologických zařízení, potrubních tras, ocelových konstrukcí a stavebních částí v prostředí AVEVA E3D, zpracovávat modely podle technických specifikací, projektových standardů a podkladové dokumentace, porovnávat 3D model se skutečným stavem zachyceným v mračnu bodů a identifikovat nesoulady, provádět průběžnou kontrolu geometrické přesnosti, úplnosti a datové kvality modelu, řešit kolize a technické nejasnosti ve spolupráci s projektanty a dalšími členy týmu, dodržovat dohodnuté postupy, datové standardy, pravidla názvosloví a správu revizí, podílet se na koordinaci dílčích částí modelu a předávání výstupů v požadované kvalitě a termínu.
Bez čeho se neobejdete?
Minimálně 5 let prokazatelné praxe s tvorbou a úpravami 3D modelů v AVEVA E3D, praktická zkušenost s modelováním technologických zařízení, potrubí, ocelových konstrukcí nebo stavebních částí, zkušenost se zpracováním a využitím mračen bodů z laserového skenování při tvorbě 3D modelů, schopnost číst technickou a projektovou dokumentaci a převádět její požadavky do 3D modelu, důslednost při kontrole geometrie, atributů, názvosloví a souladu modelu s technickou specifikací, schopnost samostatně řešit odborné úkoly a současně efektivně spolupracovat v projektovém týmu, technické vzdělání, ideálně v oblasti strojírenství, stavebnictví, energetiky nebo příbuzném oboru, řidičské oprávnění skupiny B a ochota absolvovat školení potřebná pro práci v prostředí jaderné energetiky.
Co u vás oceníme navíc?
Zkušenost s rozsáhlými průmyslovými nebo energetickými 3D modely, pokročilou znalost administrace, katalogů, specifikací nebo datových struktur AVEVA E3D, praxi s nástroji pro registraci, čištění a vizualizaci mračen bodů, orientaci v potrubních, strojních, stavebních nebo elektro profesích a znalost souvisejících technických norem, zkušenost s koordinací modelů, kontrolou kolizí a řízením kvality 3D dat, komunikativní znalost angličtiny pro práci s technickou dokumentací a podporou dodavatelů.
Na co vás můžeme nalákat?
Možnost významně ovlivňovat digitalizaci jaderné energetiky, práce na strategických projektech s dlouhodobým dopadem, špičkové technologie a unikátní prostředí jaderných elektráren, odborný růst a kontinuální vzdělávání, spolupráce s experty napříč Skupinou ČEZ, stabilita silné energetické společnosti.
Čím vás můžeme potěšit?
Nabízíme celou řadu odborných, profesních a rozvojových kurzů – dlouhodobě investujeme do rozvoje našich zaměstnanců, máme zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týdně, příspěvek na stravování a další zaměstnanecké výhody, příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a širokou nabídku benefitů v systému Cafeterie.
Tým ICT 4.0 propojuje specialisty na digitalizaci, technická data a 3D modelování v jaderné energetice. Zakládáme si na odbornosti, přesnosti, otevřené spolupráci a sdílení zkušeností při tvorbě spolehlivých digitálních modelů skutečných provozů.
Benefity
Bonusy 5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba
Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doba tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
Cafeterie
Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na pojištění
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Příspěvek na vzdělání
Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.