Přejít na obsah

Servisní technik pro eskalátory

KONE, a.s. · Výroba

Shrnutí

Servisní technik pro eskalátory provádí odborné prohlídky, pravidelnou údržbu, diagnostiku a zkoušky eskalátorů. Vyžaduje vzdělání v oboru elektro nebo mechaniky zdvihacích zařízení a platné osvědčení dle vyhlášky.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Prague 6
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned
Úroveň
Středně pokročilý
Vzdělání
Středoškolské
Řidičský průkaz
Ano
Požadované dovednosti
  • elektrotechnika
  • mechanik zdvihacích zařízení
Benefity
  • nástupní bonus 50 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 Sick Days
  • Benefitní systém – 1 000 Kč měsíčně formou cafeterie po zkušební době
  • Stravenky v hodnotě 150 Kč
  • Příspěvek na dětské tábory do 15 let
  • Mobilní telefon s neomezeným voláním, SMS a datovým tarifem
  • Služební automobil po zapracování
  • Příspěvek na sport – Multisport karta
  • Kurzy angličtiny
  • Životní pojištění
  • Zaměstnanecký asistenční program
  • Firemní akce
  • Pracovní oblečení a ochranné pomůcky
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~55k–68k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Pojeďte s námi nahoru! KONE je stabilní a dlouhodobě rostoucí finská technologická společnost, která se specializuje na výtahovou techniku a zajišťuje plynulý pohyb lidí v budovách.

Máte zkušenosti v elektrotechnickém oboru a platné osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb. (NV 194/2022 Sb.)? Přidejte se k nám a staňte se odborníkem, který se stará o bezpečný a spolehlivý vertikální pohyb osob. Navíc jako zkušený technik – výtahář nebo technik eskalátorú získáte nástupní bonus 50 000 Kč.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Provádění odborných prohlídek a pravidelné údržby eskalátorů
  • Diagnostika stavu zařízení
  • Práce s moderními technologiemi
  • Odborné zkoušky eskalátorů
  • Komunikace s provozovateli zařízení a spolupráce s kolegy

Co od Vás očekáváme?

  • SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro nebo jako mechanik zdvihacích zařízení
  • Osvědčení pro práci v elektrotechnice – vyhláška 50/1978 §5,6 (NV 194/2022 Sb.)
  • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám nabízíme?

  • Zázemí silné mezinárodní společnosti s více než 100letou tradicí
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 Sick Days
  • Benefitní systém – 1 000 Kč měsíčně formou cafeterie po zkušební době
  • Stravenky v hodnotě 150 Kč (Edenred karta)
  • Příspěvek na dětské tábory do 15 let – 50 % nákladů (max. 3 000 Kč/dítě/rok)
  • Mobilní telefon s neomezeným voláním, SMS a datovým tarifem
  • Služební automobil po zapracování (i pro soukromé účely, 1 % z pořizovací ceny vozu je přidaněno)
  • Příspěvek na sport – Multisport karta
  • Kurzy angličtiny – příspěvek zaměstnavatele 30 %
  • Kariérní růst a rozvojové možnosti v rámci firmy
  • Životní pojištění
  • Zaměstnanecký asistenční program
  • Firemní akce
  • Pracovní oblečení a ochranné pomůcky včetně příspěvku na jejich údržbu

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.

Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.

In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html

Reagovat na stránkách firmy