Přejít na obsah

Servisní technik/technička v oboru TZB AZ KLIMA Hranice

ČEZNET s.r.o. · Telekomunikace

Shrnutí

Hledáme servisního technika/techničku pro opravy a údržbu zařízení pro větrání, vytápění, chlazení a klimatizaci. Součástí práce je i drobná montáž a komunikace se zákazníky.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Hranice
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned
Úroveň
Začátečník
Vzdělání
Odborné (CATP/DAP/BTS)
Řidičský průkaz
Ano
Požadované dovednosti
  • TZB
  • AZ KLIMA
  • větrání
  • vytápění
  • chlazení
  • klimatizace
  • elektro
Benefity
  • Bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce
  • Cafeterie
  • Mobilní telefon
  • Možnost napracovat si hodiny
  • Možnost studijního volna
  • Pracovní oblečení
  • Příspěvek na pojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Příspěvek na vzdělání
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~45k–55k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Servisní technik/technička v oboru TZB

Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

Co Vás u nás čeká a nemine?

  • Během pracovního dne se setkáte s různými opravami a údržbou zařízení pro větrání, vytápění, chlazení a klimatizace.
  • Budete provádět i drobné montáže zařízení.
  • Při práci se potkáte s našimi zákazníky, budete tedy komunikovat i přímo s nimi.
  • Na začátku se Vám bude věnovat zkušený kolega, máte tak možnost učit se od špiček v oboru a stát se tak odborníkem na technologie, které Vás budou zajímat.

Jak by měla naše nová posila vypadat?

  • U nás neobejdete bez výučního listu či maturity v oboru chlazení nebo elektro (platné osvědčení dle nařízení vlády 194, dříve vyhláška 50)
  • Neméně důležité je, abyste byli zruční a měli blízko k technice
  • Při realizaci zakázky budete mít blízko k zákazníkovi, a proto je důležité příjemné vystupování a komunikace
  • Máte řidičské oprávnění skupiny B
  • Není pro nás až tak důležitá praxe, jako to, že máte chuť učit se a zdokonalovat své znalosti

Co Vám za dobře odvedenou práci nabízíme?

  • Můžete se spolehnout na silnou a stabilní firmu
  • Své úsilí uvidíte ve výplatě - pravidelně vyplácíme různé druhy příplatků a prémií
  • Můžete si vybrat zda Vám přispějeme na kafeterii, či životní pojištění nebo penzijní spoření
  • Za pomoc druhým od nás dostanete odměnu - oceňujeme pravidelné dárce krve
  • Rádi Vám umožníme další profesní vzdělávání (ať už formou studijního volna nebo zaplacením kurzu)
  • Vzhledem k tomu, že budete prezentovat naši společnost, dbáme na kvalitní pracovní ošacení (značka Engelbert-Strauss)
  • Pro každého zaměstnance sjednáváme odpovědností pojistku
  • Po zapracování služební automobil i pro soukromé účely
  • I když budete pracovat v terénu, každý den se budete vracet domů

O nás

AZ KLIMA je jedničkou v oblasti vzduchotechniky a chlazení v Česku. Pobočky máme v rámci celé republiky a do týmu servisních techniků V Hranicích hledáme nové tváře, kteří ocení práci ve stabilní firmě a mají chuť se učit nové věci. Aktuálně rozšiřujeme tým v Hranicích.

Pokud máte vyhlášku elektro (nařízení vlády 194, dříve vyhláška 50) a zajímá Vás obor TZB, neváhejte a pošlete nám své CV ještě dnes. Pokud nemáte takové zkušenosti, že můžete pracovat samostatně, není to překážkou. Pro nás je samozřejmostí důkladné zaškolení nových tváří.

Benefity

  • Bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akceU našich zaměstnanců podporujeme týmového ducha, proto pořádáme firemní teambuildingy, kulturní a sportovní akce.
  • CafeterieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech. Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
  • Mobilní telefon
  • Možnost napracovat si hodiny
  • Možnost studijního volna
  • Pracovní oblečení
  • Příspěvek na pojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný časJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Příspěvek na vzdělání
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.

Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.

Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Kontaktní osoba pro tento nábor je

O ZAMĚSTNAVATELI AZ KLIMA

Fotogalerie

Virtuální prohlídka Nové Milovice

Používáme technologie 21. století

CO BY SE VÁM TAKÉ MOHLO LÍBIT

  • Projektant TZB - specializace VZT, RTCH, ZTIAZ KLIMAHranice
Reagovat na stránkách firmy