SPECIALISTA/KA ENERGETICKÉHO MANAGEMENTU ENESA
Arnošta z Pardubic 676, 53002 Pardubice - Zelené Předměstí, Českomoravská 2532/19b, 19000 Praha - Libeň
Práce na plný úvazek
Mám zájem
Staňte se součástí společnosti ENESA a.s. a zapojte se do unikátních projektů jako byla modernizace energetického hospodářství Rudolfina nebo energeticky úsporný projekt pro Fakultní Thomayerovu nemocnici. Naše projekty ušetřily na provozních nákladech našich zákazníků už více než 2,2 mld.
Kč. Tím přispíváme i k dekarbonizaci České republiky. Energetické úspory představují desítky tisíc tun emisí CO2 ročně, které díky našim projektům nebyly vypuštěny do ovzduší. Právě hledáme novou posilu do týmu Energetického managementu.
Čemu se u nás budete věnovat?
Vyhodnocování energeticky úsporných projektů, práci s výpočtovými modely budov, pokročilé analýze dat o spotřebách energií, ověření správnosti zadávaných dat, zpracování souhrnných ročních zpráv pro zákazníky, optimalizaci provozních nastavení technických zařízení a navrhování dodatečných energeticky úsporných opatření, analýze dat ze systémů měření a regulace v budovách, nastavování alarmových hlášení, identifikaci poruchových stavů technických zařízení, budete součástí týmu pro vyhodnocování energeticky úsporných projektů, které nemají v ČR obdoby a získáte možnost zapojit se do projektů pro školy, nemocnice, divadla, výrobní areály, města, a to má smysl.
Jak si vás představujeme?
Máte vzdělání technického směru, ideálně se zaměřením na energetiku nebo technická zařízení budov, vhodné i pro studenty VŠ, máte pokročilé znalosti MS Office (zejména MS Word a Excel), máte zkušenosti s výpočty energetické náročnosti budov a základní znalosti práce s databázemi, orientujete se v oblastech systémů měření a regulace, máte analytické a logické myšlení, spolehlivost, samostatnost a pečlivost je vaši doménou, máte zájem o práci v našem oboru a chuť se dále vzdělávat, máte řidičské oprávnění skupiny B a jste připraven ho aktivně využívat.
Co můžete očekávat od nás?
Motivující finanční ohodnocení s výkonovou složkou, týmová školení v profesní problematice, odborné vzdělávání dle potřeby, pracovní zázemí v kanceláři v Praze nebo v Pardubicích, flexibilní pracovní doba – potkáváme se v kanceláři vždy mezi 9 –14 hod., začátek a konec pracovní doba je na vás, Cafeterie v hodnotě 15 700 Kč, příspěvek na penzijko nebo DIP, balíček výhodných mobilních tarifů pro celou rodinu, soukromá tankovací karta, stravenky v hodnotě 150 Kč.
Proč k nám?
Stanete se součástí týmu, který přináší úspory zákazníkům, i při vysokém pracovním nasazení pracujeme v přátelské a kreativní atmosféře, budete v týmu zkušených profesionálů, kterým jejich práce dává smysl, máme znalosti a pozici lídra na trhu EPC projektů, máme zázemí rodiny ČEZ ESCO, které jsme součástí.
Benefity
Bonusy 5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba
Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
Cafeterie
Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech. Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
Mobilní telefon
Možnost napracovat si hodiny
Notebook
Příspěvek na pojištění
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Sleva na firemní výrobky
Stravenky/Příspěvek na stravování
Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.
Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.
O týmu
- Tvořte zelenou energetiku: přinášejte úspory a vdechujte nový život starým budovám po celé ČR. U nás najdete prostředí pro soustředěnou práci. Zapojíte se do zajímavých projektů a porostete díky seniorním kolegům i vzdělávání na míru – aktivně vás podpoříme a vytvoříme podmínky pro váš další odborný rozvoj.