Přejít na obsah

Specialista/ka optimalizace produktů zákazníků - oddělení retence ČEZ Prodej Plzeň - Východní Předměstí

ČEZ Distribuce · Energetika

Shrnutí

Tato pozice je pro specialistu/ku optimalizace produktů zákazníků v oddělení retence. Hlavní náplní práce je telefonická a e-mailová komunikace se stávajícími zákazníky, příprava nabídek na míru a udržování portfolia zákazníků. Pozice nevyžaduje předchozí zkušenosti a nabízí zaučení.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Plzeň - Východní Předměstí
Pracovní doba
38 h/týden
Forma práce
Na místě
Úroveň
Začátečník
Vzdělání
Středoškolské
Požadované dovednosti
  • SAP
  • komunikace se zákazníky
Benefity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • DIP
  • osobní účet na volnočasové aktivity
  • Sickdays
  • Bonusy
  • Wellbeing & zdraví
  • 2 dny na firemní dobrovolnictví
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce
  • Cafeterie
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Mzda
37.2k Kč/moUvedeno v textu nabídky, nezveřejněno jako strukturovaná data

Úplný popis

Specialista/ka optimalizace produktů zákazníků - oddělení retence

Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

Máte rádi kontakt se zákazníky? Dokážete zjistit jejich potřeby a baví vás hledat pro ně nejvhodnější nastavení pro stávající smlouvu? Pokud ano, přidejte se k nám a pomáhejte nám udržet zákazníky co nejspokojenější. Projdete školením v týmu tak, abyste se vše naučili a nemuseli mít žádné obavy. Na rozhovory s vámi pak bude zákazník vzpomínat s úsměvem.

Co u nás budete dělat?

  • telefonicky i e-mailem oslovovat výhradně stávající zákazníky
  • připravovat zákazníkům nabídky na míru, díky kterým ušetří
  • udržovat široké portfolio našich zákazníků na elektřině a zemním plynu
  • pracovat na počítači se systém SAP a zpracovávat potřebnou administrativu
  • a hlavně, komunikovat se zákazníky přirozeně a bez svazujících pravidel

Jací byste měli být

  • nemusíte mít žádné zkušenosti, vše Vás rádi naučíme
  • baví Vás komunikace s lidmi a týmová spolupráce
  • jste energičtí a nebojíte se nových výzev a překonávání vytyčených cílů
  • chcete být součástí jedné z největších českých firem
  • každodenní práce na počítači Vám není cizí
  • chcete pracovat v pouze 7,5 hodinových směnách
  • máte za sebou úspěšně střední školu

Co nabízíme Vám?

  • nástupní mzdu 37 240 Kč, přičemž průměrná mzda po zkušební době je kolem 47 000 Kč
  • volné víkendy i svátky
  • zaučení na pozici
  • fajn kolektiv
  • podporu vedoucího, kolegů i interního lektora
  • zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně
  • příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a DIP
  • osobní účet na volnočasové aktivity - cestování, sport, zdraví, kulturu, vzdělávání, zážitky a nákup tištěných knih
  • stabilitu firmy, kterou každý z nás potřebuje
  • široké možnosti pozdějšího uplatnění v rámci Skupiny ČEZ

Benefity

  • Bonusy
  • Wellbeing & zdraví Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku.
  • 2 dny na firemní dobrovolnictvíPomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akceU našich zaměstnanců podporujeme týmového ducha, proto pořádáme firemní teambuildingy, kulturní a sportovní akce.
  • CafeterieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech. Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Sickdays

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.

Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.

Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Kontaktní osoba pro tento nábor je

O ZAMĚSTNAVATELI ČEZ Prodej

Galerie

Call centrum

Zákaznické centrum

CO BY SE VÁM TAKÉ MOHLO LÍBIT

  • Asistent/ka CEO - juniorŠKODA JS a.s.

Plzeň - Bolevec

  • Specialista/specialistka péče a prodeje na zákaznické linceČEZ ProdejPlzeň - Východní Předměstí
  • Operátor/ka podpory prodeje nekomoditních služebČEZ ProdejPlzeň - Východní Předměstí
Reagovat na stránkách firmy