Co bude náplní Vaší práce: Projektově řídit a zajišťovat hladký průběh nákupních aktivit u svěřeného portfolia nákupních potřeb. Monitorovat a reportovat stav svěřených nákupních potřeb a poskytovat zpětnou vazbu.
Připomínkovat zadávací podmínky (zejména smluvní dokumentaci) a stanovovat ideální obchodní modely u svěřené oblasti. Spolupracovat s interními týmy, připravovat podklady pro vedení společnosti a hledat a implementovat nejlepší postupy – best practice modelů.
Poskytovat metodickou podporu v oblasti nákupních procesů pro odborné útvary ČEZ Distribuce. Bez čeho se neobejdete: Vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, obchod, nebo příbuzném oboru. Výhodou zkušenosti na podobné pozici ideálně v oblasti nákupu či obchodu. Orientace v Zákoně o zadávání veřejných zakázek výhodou.
Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat. Výborné organizační schopnosti a proaktivní přístup. Schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokročilou znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
Co nabízíme: Stabilitu a jistotu: Připojte se k společnosti, která je pravidelně oceněna jako top zaměstnavatel a kde můžete rozvíjet své dovednosti. Podpora profesního růstu: Pokud máte ambice růst, jsme zde, abychom Vás podpořili na Vaší profesní cestě.
Přátelské prostředí: Sdílíme si vzájemné know how, pomáháme si, otevřeně komunikujeme. Atraktivní platové ohodnocení a benefity.
Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Firemní školka Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Flexibilní pracovní doba Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doba tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu.
Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m. Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Možnost napracovat si hodiny Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.