ÚČETNÍ DODAVATELSKÝCH FAKTUR – Kariéra v TŽ-MS CZ Kariéra v TŽ-MS Volná místa Zpět na volná místa ÚČETNÍ DODAVATELSKÝCH FAKTUR Lokalita: Třinec Obor: Finance Útvar: Centrum sdílených služeb MORAVIA STEEL HLEDÁME ÚČETNÍ, KTEŘÍ PŘEMÝŠLEJÍ, JAK VĚCI DĚLAT LÉPE. CENTRUM SDÍLENÝCH SLUŽEB MORAVIA STEEL POSILUJE TÝM. Zkušenosti vítáme.
Nejvíce si však vážíme lidí, za kterými je vidět práce. Co Vás čeká: Správně zaúčtovaná dodavatelská faktura připravená k úhradě. Jednoduše řečeno. Cesta k tomu ale nemusí být vždy jednoduchá. U nás nejde jen o účtování. Faktury evidujeme, kontrolujeme vůči objednávkám, řešíme nesrovnalosti a následně účtujeme.
V našem Centru sdílených služeb zajišťujeme služby v oblasti financí a HR pro skupinu Moravia Steel – Třinecké železárny. Jednou z největších výzev je zorientovat se v prostředí tak rozsáhlé skupiny, pochopit souvislosti a vědět, kde hledat potřebné informace.
Co od Vás budeme požadovat: Když něco nesedí, chcete zjistit proč. Když něco nevíte, nebojíte se zeptat. A svou práci dotahujete do konce. Nemusíte umět všechno hned. Důležité je chtít své práci rozumět a dělat ji dobře. A ano, účetnictví má i své náročnější chvíle.
V období uzávěrek je potřeba zvládnout vyšší pracovní tempo a přitom neztratit přesnost. Co Vám nabídneme: Práci v týmu, který se nechce spokojit jen s tím, že věci fungují tak, jak fungovaly vždycky.
Budujeme Centrum sdílených služeb, kde si vážíme zkušeností, ale dáváme prostor i novým nápadům a hledání jednodušších postupů. Vytváříme prostředí, kde si lidé předávají zkušenosti, učí se jeden od druhého a mohou ovlivnit, jak jejich každodenní práce funguje.
SEDĚL BY VÁM TAKOVÝ ZPŮSOB PRÁCE? V PŘÍPADĚ DOTAZŮ KONTAKTUJTE Monika Burawa T: +420724324057 E: monika.burawa@moravia-steel.cz Mám o tuto práci zájem Zpět na volná místa Proč kariéra v TŽ-MS? Atraktivní výdělek Široký a spravedlivý systém odměňování za odvedenou práci v sobě zahrnuje nejen pravidelný měsíční výdělek reflektující vykonávanou práci, ale také vedlejší formy oceňování. 5 týdnů dovolené Svých zaměstnanců si vážíme a jsme si vědomi toho, že dobrý odpočinek je podmínkou dobrého výkonu v zaměstnání.
Proto vám poskytneme 5 týdnů dovolené. Měsíční prémie 15 % V rámci výdělku máme stanovenu pravidelnou měsíční prémii dle vykonávané profese, a to od 15% výše. Systém volitelných benefitů Dáváte přednost sportu, kultuře nebo péči o své zdraví?
Prostřednictvím systému volitelných benefitů vám přispějeme na aktivity dle vašeho výběru. Ocenění při pracovních a životních jubilejích Vážíme si práce a loajality našich zaměstnanců a spolu s nimi se radujeme z dosažených životních i pracovních jubileí.
Při příležitosti významných jubileí tak poskytujeme zaměstnancům finanční ocenění. Dotovaná strava na pracovišti Dobrý oběd nebo svačina? V rámci našich firemních areálů najdete síť jídelen a kantýn, kde dostanete nejen oběd za výhodnou cenu dotovanou zaměstnavatelem, ale i další doplňkový sortiment.
Příspěvek na penzijní připojištění/spoření Podporujeme zaměstnance v zodpovědném přístupu ke své budoucnosti, a proto jim poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění / spoření.
Odměny za hospodářské výsledky Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci mají nezastupitelnou roli při tvorbě hospodářských výsledků naší firmy, a proto dbáme na to, aby to pocítili i sami zaměstnanci. Proto vždy, když to výsledky hospodaření umožňují, vyplácíme zaměstnancům mimořádné odměny.
Často kladené dotazy Co potřebuji pro to, abych mohl nastoupit?
K uzavření pracovního poměru potřebujete předložit doklad totožnosti (občanský průkaz, občan jiného státu EU cestovní pas), doklad o vzdělání nebo kvalifikaci, je-li pro danou pozici vyžadováno, potvrzení o minulých zaměstnáních (zápočtový list – lze doložit dodatečně). Pro absolvování vstupní lékařské prohlídky budete potřebovat výpis ze zdravotní dokumentace.
Od kdy můžu nastoupit? Pokud není u konkrétní pozice uveden konkrétní termín, lze do práce nastoupit prakticky libovolně dle dohody. Rozhodující je splnění všech nutných náležitostí, tedy doloženi požadovaných dokladů, a především absolvování vstupní prohlídky.
Pro tu budete potřebovat výpis ze zdravotní dokumentace od svého lékaře. Konkrétní termín nástupu se zpravidla sjednává na první den v měsíci nebo na takový den, na který připadá vaše budoucí směna. Nedokážu si přesně představit, co vámi nabízená práce obnáší. Kdo mi pomůže? Rádi pomůžeme s rozhodováním.
Pokud si nejste jisti, kontaktujte naše kolegy, kteří vám dají potřebné informace a na základě svých zkušeností vám poradí ohledně výběru vhodné pracovní pozice. Dáváte zaměstnancům stravenky? Stravenky neposkytujeme.
Zaměstnancům poskytujeme možnost dotovaného závodního stravování v síti jídelen a kantýn, popř. výdejních automatů, a to na všech směnách. Ještě studuji, ale chtěl bych pracovat ve vaší společnosti. Je to možné?
Charakter činnosti a organizace práce, zejména na pozicích spojených s výrobou, příliš neumožňují skloubení práce a denního studia. Také vaše vzdělání a kvalifikace budou moci být plně uznány až po úspěšném ukončení studia.
Přesto, pokud myslíte, že skloubení studia a práce zvládnete, nebo se vaše studium chýlí ke konci a vy chcete nastoupit po absolvování, neváhejte nás kontaktovat. Je u vás možná práce na částečný úvazek?
Vzhledem k nepřetržitému režimu výroby i velké části souvisejících činností, je uplatnění zkrácených či jinak flexibilních úvazků poměrně omezená a obecně tak platí, že není-li to výslovně uvedeno u konkrétní nabídky, možné to není.
Život a kariéra v Třineckých železárnách Předchozí Další Třinecké železárny jsou součástí regionu Těšínského Slezska již přes 180 let. Po mnoho generací vždy představovaly jistotu a perspektivu pro své zaměstnance, ale i pro rozvoj okolních měst a obcí i jejich obyvatelstva.
Staň se i ty jedním z nových členů naší velké ocelářské rodiny. „Společně pro příští generace“ © TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY – MORAVIA STEEL, 2023 Spojte se s námi Pravidla zpracování osobních údajů