Přejít na obsah

Úřad pro zahraniční styky a informace - účetní-junior

Ministerstvo vnitra · Veřejný sektor

Shrnutí

Úřad pro zahraniční styky a informace hledá účetního na juniorskou pozici. Náplní práce je zpracování běžných účetních operací, evidence dokladů, výpočet cestovních náhrad a spolupráce na účetních závěrkách.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná· 09/09/2025
Lokalita
Prague
Pracovní doba
38 h/týden
Forma práce
Na místě
Datum nástupu
Ihned
Úroveň
Junior
Vzdělání
Středoškolské
Požadované dovednosti
  • Microsoft Office
  • podvojné účetnictví
Benefity
  • možnost profesního rozvoje
  • stabilita a jistota pravidelného finančního růstu
  • odborné vzdělávání a profesní růst
  • výuku cizích jazyků
  • 6 týdnů dovolené
  • 100% služební příjem po dobu prvních 30 dnů nemoci
  • závodní stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění/soukromé životní pojištění
  • příspěvek na ošatné
  • příspěvek na rekreaci
  • nadstandardní lékařskou péči
  • možnost náborového příspěvku
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~38k–45k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Úřad PRO ZAHRANIČNÍ STYKY A INFORMACE hledá pracovníka na pozici ÚČETNÍ – JUNIOR (vhodné i pro absolventy)

  • Popis pozice: zpracování běžných účetních operací – kontrola náležitostí účetních dokladů, evidence dokladů a jejich zaúčtování (faktury, pohledávky, závazky, bankovní výpisy, pokladní doklady, interní doklady, příjemky, výdejky aj.), výpočet cestovních náhrad, spolupráce na účetních závěrkách, další činnosti dle potřeby související s vedením účetnictví.
  • Naše požadavky: středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického směru, znalost podvojného účetnictví a související legislativy, znalost práce s PC, MS OFFICE, pečlivost, odpovědnost, ochota učit se novým věcem, aktivní přístup k řešení problémů, rozhodnost schopnost samostatné i týmové práce, občanství ČR, trestní a morální bezúhonnost, dobrý zdravotní, fyzický i psychický stav.
  • Nabízíme: zajímavou a kreativní práci s možností profesního rozvoje, stabilitu a jistotu pravidelného finančního růstu vyplývajícího ze služebního poměru, odborné vzdělávání a profesní růst, výuku cizích jazyků, 6 týdnů dovolené, týdenní doba služby 37,5 hod, 100% služební příjem po dobu prvních 30 dnů nemoci závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění/soukromé životní pojištění, příspěvek na ošatné, příspěvek na rekreaci, nadstandardní lékařskou péči a další benefity, nástupní finanční ohodnocení v závislosti na délce praxe, po zapracování osobní příplatek možnost náborového příspěvku.
Reagovat na stránkách firmy