NABÍDKA VOLNÉHO PRACOVNÍHO MÍSTA VEDOUCÍ DOMOVA DALIBORKA CHARITY PROSTĚJOV Charita Prostějov nabízí volné pracovní místo na pozici VEDOUCÍ DOMOVA DALIBORKA. Výkon práce dle § 109, zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů, a dle níže uvedených očekávání.
Přijďte rozšířit zaběhlý, dobře fungující kolektiv lidí, kteří podporují a pomáhají především lidem s mentálním postižením a seniorům prostřednictvím dvou registrovaných sociálních služeb – chráněné bydlení a odlehčovací služby!
Hledáme lídra, který dokáže vytvářet a udržet prostředí bezpečí, důvěry a stability jak pro klienty, tak pracovníky obou poskytovaných služeb. Nabízíme: Smysluplnou a odpovědnou práci v zázemí tradiční pomáhající organizace. Nástup možný ihned, resp. dle domluvy.
Pružná pracovní doba, s možností flexibilní úpravy pracovní doby. Odpovídající mzdové ohodnocení, včetně nastavení osobního příplatku po zkušební době. Po prvním roce možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Možnost zvyšování a prohlubování odborné kvalifikace, supervizní podpora.
Zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravování, 25 dnů dovolené, klidná a přátelská atmosféra. Hlavní náplň práce: Vedení a podpora týmu (cca 20 lidí) – metodické vedení, motivace a rozvoj týmu pracovníků, plánování směn a zajištění provozu služby.
Komunikace s klienty a jejich rodinami, řešení náhle vzniklých situací a stížností. Zajištění kvality a metodiky – tvorba, revize a zavádění standardů kvality sociálních služeb do praxe. Aktivní a profesionální jednání s úřady, institucemi, sociálními službami atd.
Příprava podkladů a spolupráce na rozpočtu a dotacích, zpracování statistik pro zřizovatele, MPSV, dotační řízení atd., analytické vyhodnocování dat o provozu služby. Očekáváme: Znalost a orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a návazných právních předpisech.
Předpoklad k výkonu povolání sociálního pracovníka dle § 110, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Nezbytné pro zajištění zástupu v případě nepřítomnosti sociálního pracovníka.
Komunikační schopnosti a dovednosti, příjemné a vstřícné vystupování při jednání s klienty a jejich rodinami, s pracovníky služby a ostatními institucemi. Organizační schopnosti a dovednosti k efektivnímu vedení služby. Otevřenost pro další rozvoj a realizaci vizí služby.
Respekt k duchovnímu rozměru činnosti Charity a k jejímu etickému kodexu. Vstřícnost, trpělivost, spolehlivost, samostatnost, empatický přístup, ochota učit se novým postupům a být týmovým hráčem. Znalost a obsluha PC – word, excel, power point, práce v systému Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Praxe v oboru sociální práce a ve vedení pracovního týmu výhodou. V případě zájmu o tuto pracovní pozici vedoucí Domova Daliborka zašlete průvodní dopis a aktuální životopis do 25. 10. 2026 včetně na email sona.matulova@prostejov.charita.cz.
Následující týden obdržíte email s výzvou k dostavení se k pohovoru ve vybraném termínu. Výběr pracovníka bude probíhat pouze u včas podaných žádostí na základě rozhovoru, prostřednictvím výběrového řízení.
Zároveň si Charita Prostějov vymaňuje právo nikoho nepřijmout, pokud nebude žádný ze zájemců odpovídat podmínkám přijetí na tuto pozici