Přejít na obsah

Zástupce manažera prodejny (m/ž)

Lidl Česká republika · Maloobchod

Shrnutí

Pozice zástupce manažera prodejny zahrnuje vedení týmu a řízení každodenního provozu prodejny, včetně plnění ekonomických cílů a zajišťování spokojenosti zákazníků. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením lidí, analytické myšlení a fyzickou zdatnost.

Klíčové údaje

Stav
Dostupná
Lokalita
Česko
Typ smlouvy
Plný úvazek
Forma práce
Na místě
Úroveň
Středně pokročilý
Zkušenosti
1+ let
Vzdělání
Středoškolské
Benefity
  • 30 dní dovolené ročně již od nástupu
  • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
  • systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • podzimní příspěvek na podporu imunity
  • příspěvek pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • slevové nabídky u vybraných partnerů
  • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
  • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • letní a vánoční týmové večeře
  • startovné na závodech Run Tour zdarma
  • sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Odhadovaná mzda (neoficiální)
~45k–55k Kč/moHrubý odhad pro pozici na plný úvazek — neuvedeno zaměstnavatelem Jak se to počítá?

Úplný popis

Pozice zástupce manažera prodejny (m/ž) je ideální příležitost pro ty, kteří chtějí mít podíl na vedení týmu a přímý vliv na výkon celé prodejny. Na této pozici budete hrát klíčovou roli v řízení každodenního provozu i v podpoře týmu. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, orientujete se na výsledek a jste rádi součástí provozu, tato pozice je přesně pro vás.

Pracovní náplň ​​​​ Jak bude vypadat váš den? budete zodpovědný/á za plnění denních a týdenních ekonomických cílů prodejny (odpisy, tržba, aj.) čeká vás samostatná organizace činností týmu včetně plánování docházky (tým 20 až 50 zaměstnanců dle velikosti prodejny) součástí vaší práce bude vykonávat a kontrolovat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty) stanete se pravou rukou manažera prodejny budete pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji a motivovat je i v náročných situacích společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: jste ukončil/a minimálně SŠ vzdělání (maturita) máte prokazatelné zkušenosti s vedením většího týmu alespoň 1 rok dokážete rozvíjet a motivovat tým zvládáte analyticky přemýšlet jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin máte výborné organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem) umíte řešit i složité a nenadálé situace

Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy 30 dní dovolené ročně již od nástupu, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za densystém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetpříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunitypříspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růkosti káva, čaj a voda na pracovišti k dispoziciletní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

Reagovat na stránkách firmy