Skip to content

Technological Transport Supervisor (Shunter)

Třinecké železárny a.s. · Manufacturing

Summary

The Technological Transport Supervisor (Shunter) directs the shunting of train sets and moves on wagons. It offers permanent employment, shift work, and opportunities for professional development.

Key facts

Status
Available
Location
Třinec
Work arrangement
On-site
Start date
By arrangement
Education
Secondary school
Benefits
  • Extraordinary bonuses depending on economic results
  • Increase in vacation days beyond legal requirements
  • Contribution to meals
  • Contribution to supplementary pension and life insurance
  • 5 weeks of vacation
  • Monthly bonus of 15%
  • System of optional benefits
  • Awards for work and life anniversaries
  • Subsidized meals at the workplace
  • Contribution to supplementary pension insurance/savings
  • Bonuses for economic results
Salary
38k Kč/moStated in the job ad, not published as structured data

Full description

Dozorce technologické dopravy (posunovač) – Kariéra v TŽ-MS CZ Kariéra v TŽ-MS Volná místa Zpět na volná místa Dozorce technologické dopravy (posunovač) Lokalita: Třinec Výdělek: 38 000 Kč Obor: Železniční doprava Útvar: Doprava a expedice Řídí posun vlakových souprav.

Pohybuje se na vagonech Co Vás čeká: Zaměstnání v kmenovém stavu Práce ve směnném / nepřetržitém režimu Pravidelná pracovní doba Možnost dalšího profesního rozvoje Co od Vás budeme požadovat: Odpovídající zdravotní stav Středoškolské vzdělání technického oboru výhodou Ochota pracovat venku (posun železničních souprav) Co Vám nabídneme: Zajímavé mzdové ohodnocení Široká škála benefitů Mimořádné odměny v závislosti na hospodářském výsledku Navýšení dovolené nad rámec zákona Příspěvek na stravování Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění V PŘÍPADĚ DOTAZŮ KONTAKTUJTE T: T: +420 702 169 488 E: Mám o tuto práci zájem Zpět na volná místa Proč kariéra v TŽ-MS? Atraktivní výdělek Široký a spravedlivý systém odměňování za odvedenou práci v sobě zahrnuje nejen pravidelný měsíční výdělek reflektující vykonávanou práci, ale také vedlejší formy oceňování. 5 týdnů dovolené Svých zaměstnanců si vážíme a jsme si vědomi toho, že dobrý odpočinek je podmínkou dobrého výkonu v zaměstnání.

Proto vám poskytneme 5 týdnů dovolené. Měsíční prémie 15 % V rámci výdělku máme stanovenu pravidelnou měsíční prémii dle vykonávané profese, a to od 15% výše. Systém volitelných benefitů Dáváte přednost sportu, kultuře nebo péči o své zdraví?

Prostřednictvím systému volitelných benefitů vám přispějeme na aktivity dle vašeho výběru. Ocenění při pracovních a životních jubilejích Vážíme si práce a loajality našich zaměstnanců a spolu s nimi se radujeme z dosažených životních i pracovních jubileí.

Při příležitosti významných jubileí tak poskytujeme zaměstnancům finanční ocenění. Dotovaná strava na pracovišti Dobrý oběd nebo svačina? V rámci našich firemních areálů najdete síť jídelen a kantýn, kde dostanete nejen oběd za výhodnou cenu dotovanou zaměstnavatelem, ale i další doplňkový sortiment.

Příspěvek na penzijní připojištění/spoření Podporujeme zaměstnance v zodpovědném přístupu ke své budoucnosti, a proto jim poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění / spoření.

Odměny za hospodářské výsledky Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci mají nezastupitelnou roli při tvorbě hospodářských výsledků naší firmy, a proto dbáme na to, aby to pocítili i sami zaměstnanci. Proto vždy, když to výsledky hospodaření umožňují, vyplácíme zaměstnancům mimořádné odměny.

Často kladené dotazy Co potřebuji pro to, abych mohl nastoupit?

K uzavření pracovního poměru potřebujete předložit doklad totožnosti (občanský průkaz, občan jiného státu EU cestovní pas), doklad o vzdělání nebo kvalifikaci, je-li pro danou pozici vyžadováno, potvrzení o minulých zaměstnáních (zápočtový list – lze doložit dodatečně). Pro absolvování vstupní lékařské prohlídky budete potřebovat výpis ze zdravotní dokumentace.

Od kdy můžu nastoupit? Pokud není u konkrétní pozice uveden konkrétní termín, lze do práce nastoupit prakticky libovolně dle dohody. Rozhodující je splnění všech nutných náležitostí, tedy doloženi požadovaných dokladů, a především absolvování vstupní prohlídky.

Pro tu budete potřebovat výpis ze zdravotní dokumentace od svého lékaře. Konkrétní termín nástupu se zpravidla sjednává na první den v měsíci nebo na takový den, na který připadá vaše budoucí směna. Nedokážu si přesně představit, co vámi nabízená práce obnáší. Kdo mi pomůže? Rádi pomůžeme s rozhodováním.

Pokud si nejste jisti, kontaktujte naše kolegy, kteří vám dají potřebné informace a na základě svých zkušeností vám poradí ohledně výběru vhodné pracovní pozice. Dáváte zaměstnancům stravenky? Stravenky neposkytujeme.

Zaměstnancům poskytujeme možnost dotovaného závodního stravování v síti jídelen a kantýn, popř. výdejních automatů, a to na všech směnách. Ještě studuji, ale chtěl bych pracovat ve vaší společnosti. Je to možné?

Charakter činnosti a organizace práce, zejména na pozicích spojených s výrobou, příliš neumožňují skloubení práce a denního studia. Také vaše vzdělání a kvalifikace budou moci být plně uznány až po úspěšném ukončení studia.

Přesto, pokud myslíte, že skloubení studia a práce zvládnete, nebo se vaše studium chýlí ke konci a vy chcete nastoupit po absolvování, neváhejte nás kontaktovat. Je u vás možná práce na částečný úvazek?

Vzhledem k nepřetržitému režimu výroby i velké části souvisejících činností, je uplatnění zkrácených či jinak flexibilních úvazků poměrně omezená a obecně tak platí, že není-li to výslovně uvedeno u konkrétní nabídky, možné to není.

Život a kariéra v Třineckých železárnách Předchozí Další Třinecké železárny jsou součástí regionu Těšínského Slezska již přes 180 let. Po mnoho generací vždy představovaly jistotu a perspektivu pro své zaměstnance, ale i pro rozvoj okolních měst a obcí i jejich obyvatelstva.

Staň se i ty jedním z nových členů naší velké ocelářské rodiny. „Společně pro příští generace“ © TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY – MORAVIA STEEL, 2023 Spojte se s námi Pravidla zpracování osobních údajů