Skip to content

HR Specialist Opava - Suché Lazce Full-time 45,000 - 50,000

RKL Opava, spol. s r.o. · Transport & logistics

Summary

The HR Specialist will be responsible for complete personnel administration, employee onboarding and offboarding, supporting management in personnel matters, and benefits administration. The position requires secondary or higher education and experience in HR.

Key facts

Status
Available
Location
Opava - Suché Lazce
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Secondary school
Required skills
  • Microsoft Office
  • Helios
  • Nuggets
Benefits
  • pension contribution
  • meal vouchers
  • contribution to leisure activities
  • MultiSport card
  • products from partner companies at advantageous prices
  • 20 days of vacation
  • 5 sick days
  • annual bonuses
Salary
45k–50k Kč/mo

Full description

AdresaOpava - Suché Lazce

Typ úvazkuPlný úvazek

Mzda45.000 - 50.000

HR specialista

Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á bude spolehlivým partnerem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky a pomůže nám rozvíjet moderní, vstřícné a profesionální HR. Pokud vás baví práce s lidmi, máte smysl pro detail a dokážete skloubit administrativu s aktivní komunikací, rádi vás poznáme.

Náplň práce

  • kompletní onboarding a offboarding
  • vedení personální administrativy a péče o správnost personálních dat,
  • příprava pracovněprávních dokumentů a podkladů pro zpracování mezd,
  • organizace adaptačního procesu, školení a rozvoje zaměstnanců,
  • podpora vedoucích pracovníků v personálních otázkách,
  • komunikace se zaměstnanci a řešení jejich každodenních požadavků,
  • interní komunikaci a budování značky zaměstnavatele,
  • sledování změn v pracovněprávní legislativě a promítání změn do praxe,
  • spolupráce napříč odděleními
  • zjednodušování, optimalizace a digitalizace HR procesů
  • organizace ročních a průběžných hodnocení zaměstnanců
  • evidence firemních benefitů a správa cafeteria systému
  • správa personální SOP dokumentace
  • příprava podkladů pro audity
  • komunikace se studenty na praxi
  • příprava HR reportů a pravidelných přehledů pro management
  • HR agenda související se zahraničními zaměstnanci

Požadujeme

  • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání,
  • praxi v komplexní personalistice a samostatném vedení personální agendy velké firmy,
  • zkušenosti s náborem zaměstnanců od zadání pozice až po nástup a adaptaci,
  • dobrou znalost pracovněprávní problematiky a schopnost uplatňovat ji v praxi,
  • schopnost být odbornou oporou vedení v personálních otázkách, přicházet s návrhy řešení a upozorňovat na případná rizika,
  • samostatnost při nastavování priorit, organizaci práce a hlídání termínů,
  • výborné komunikační schopnosti, schopnost budovat důvěru a zvládat i citlivé či náročné situace,
  • pečlivost, diskrétnost, zodpovědnost a aktivní přístup,
  • angličtinu na úrovni umožňující pracovní komunikaci; další jazykové znalosti jsou výhodou,
  • dobrou znalost MS Office; zkušenost se systémy Helios nebo Nuggets je výhodou.

Nabízíme

  • smysluplnou a pestrou práci s možností ovlivňovat fungování HR,
  • prostor pro vlastní nápady,
  • stabilní pracovní zázemí,
  • možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu,
  • odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností,
  • firemní benefity:
  • příspěvek na penzi
  • stravenky a příspěvek na volný čas
  • MultiSport karta
  • produkty od partnerských společností za výhodné ceny
  • 20 dní dovolené + 5 dní sick days
  • roční odměny

Své životopisy zasílejte na e-mail: personalistika@rkl.cz nebo volejte na 553 687 124

Je tato pozice pro vás?

Zašlete nám svůj životopis.

Zařadíme Vás do výběrového řízení a co nejdříve se Vám ozveme.

Stankeová Kateřina personalistika

553 687 124 personalistika@rkl.cz

Apply on the company site