Kariéra
Volné pozice
Bankéř/ka na pobočce v Jihlavě
Bankéř/ka na pobočce v Jihlavě
Pomáhejte lidem zorientovat se ve světě financí. A vydělávejte si tím.
Když lidé řeší peníze, hledají někoho, komu můžou věřit. Na našich pobočkách jim pomáháme najít řešení, které dává smysl.
Tomáš o práci na pobočce
Jsme skvělá parta, která do našeho týmu hledá nového člena. Budeš to právě ty? Neváhej se ozvat.
Aneta
Manažerka pobočky
Tvůj nový šéf
Co u nás budete dělat
Prodávat férově.
Prodej je důležitou součástí práce a budete mít své obchodní cíle. Nejdřív ale zjistíte, co klient potřebuje. Teprve pak mu doporučíte řešení, které mu opravdu dává smysl.
Pomáhat lidem zorientovat se ve světě financí.
Každý klient přichází v jiné životní situaci. Vy mu pomůžete najít řešení, ať řeší běžný účet, půjčku, hypotéku, investice, nebo pojištění.
Rozvíjet se.
Naučíte se rozumět financím, získáte certifikace České národní banky a zkušenosti, které využijete během celé kariéry.
Budete součástí skvělého týmu.
Na pobočkách si zakládáme na důvěře, spolupráci a férových vztazích. Když někdo potřebuje pomoct, ostatní se přidají.
Pracovat na směny.
Podle otevírací doby pobočky, včetně některých víkendů.
Koho hledáme? Hodíte se k nám, pokud
máte maturitu baví vás práce s lidmi umíte naslouchat a hledat řešení nebojíte se obchodu a chcete ovlivnit svůj výdělek chcete se učit nové věci skvěle se domluvíte česky
Zkušenosti z banky jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Rádi poznáme zkušené bankéře, lidi z retailu nebo zákaznického servisu i čerstvé absolventy.
Samozřejmostí je čistý trestní rejstřík a bezdlužnost podle podmínek pro práci ve finančních službách.
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
Příspěvek na jídlo
Oběd si vychutnáte, kdekoliv vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
Pracovní oblečení
Po zkušební době vám zajistíme oblečení na míru.
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
Jak probíhá výběrko?
Zavolá vám náborářka, řekne vám víc o volné pozici a vy zase jí něco o sobě.
Jana
Recruiter
Více o Janě
Potkáte se s potenciálním šéfem a možná i s někým z budoucího týmu.
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank.
Kde budete pracovat
Move left
Move right
Move up
Move down
Zoom in
Zoom out
Home
Jump left by 75%
End
Jump right by 75%
Page Up
Jump up by 75%
Page Down
Jump down by 75%
Jihlava, City Park
Navigovat
Navigovat
Často se nás ptáte
Pobočky v obchodních centrech Asistenti se ve všedních dnech střídají na ranních a odpoledních směnách. Jejich rozdělení záleží na domluvě a zodpovídá za něj manažer pobočky. Jednou až dvakrát za měsíc pak přijde na řadu celý víkend.
Za to vám po 6 odpracovaných měsících snížíme týdenní pracovní dobu na 35 hodin týdně, aniž by to ovlivnilo vaši mzdu. Ostatní pobočky Asistenti se ve všedních dnech střídají na ranních a odpoledních směnách. Jejich rozdělení záleží na domluvě a zodpovídá za něj manažer pobočky.
Za to vám po 6 odpracovaných měsících snížíme týdenní pracovní dobu na 37,5 hodiny týdně, aniž by to ovlivnilo vaši mzdu.
Určitě. Záleží nám na tom, abyste se při obsluze klientů cítili jako ryba ve vodě. Proto nejdřív projdete naší Nováčkovskou akademií. Dozvíte se v ní vše o našich službách, naučíme vás obsluhovat klienty a dostanete prostor pro splnění bankovní certifikace od České bankovní asociace.
Naši asistenti nosí tmavě modré džíny, bílou košili a černý svetr. Pro holky máme i letní variantu v podobě šatů. 2 košile a 2 trika pod košili od nás dostanete hned první den, zbytek po zkušebce. Do té doby si vystačíte s vlastními kalhotami.
Ano. Telefonování vám pomůže s plněním plánů. Na pobočkách ale voláme pouze našim klientům s nabídkami na míru. To znamená, že jsme s nimi třeba už na pobočce mluvili nebo bydlí poblíž a my s nimi chceme být v kontaktu.
Ano. Každý bankovní asistent má měsíční plán, který musí splnit. Ten vychází z plánu pobočky, který se rozděluje na jednotlivce. Plány nastavujeme podle návštěvnosti a výkonnosti poboček. Naše obsluha má ale vždycky jasné pravidlo – hledáme to nejlepší řešení pro klienta bez zbytečného nucení. Vždy nabízíme to, co klient skutečně potřebuje.
Bohužel ne. Jako bankovní asistent budete pracovat s klienty, kteří dorazí na naši pobočku, a to z domova jednoduše nejde.
Ano. V Air Bank podporujeme všechny, kteří chtějí růst. Ty, kteří se chtějí zlepšovat odborně, i ty, kteří touží stoupat po kariérním žebříčku. Na pobočce se díky postupnému vzdělávání dostanete z pozice juniora na pozici bankovního asistenta.
A odsud vedou dál dvě cesty.
- Můžete zlepšovat svoji odbornost a dostat se na pozici bankovní asistent senior. Ten je odborníkem na slovo vzatým, bravurně zvládá prodej, školí své kolegy nebo se stane mentorem.
- Nebo můžete směřovat na pozici zástupce manažera, který se postupně učí vést lidi a směřuje k manažerské roli. A když vám to půjde a bude vás to bavit, nakonec se můžete stát manažerem pobočky.
Když začínáte (s prodejem a bankovnictvím): průměrná měsíční odměna je 40 000–44 000 Kč (fixní mzda + provize podle plnění měsíčního plánu).
Když máte zkušenosti z prodeje, z banky nebo už jste u nás jako ryba ve vodě a nejste žádný zelenáč: průměrná měsíční odměna je 45 000–55 000 Kč (fixní mzda + provize podle plnění měsíčního plánu).
Uvedená čísla jsou průměrné výdělky – pokud se daří a plány překročíte, můžete mít i výrazně víc.
Provize nejsou zastropované – výše závisí jen na tom, jak dobře se vám daří.
Umělou inteligenci bereme jako běžnou součást práce. Je to jeden z nástrojů, který nám pomáhá dělat některé věci rychleji, jednodušeji a s menším množstvím rutiny. Využíváme ji tam, kde dává smysl, ale odpovědnost za výsledek vždy zůstává na lidech.
Díky tomu máme víc času přemýšlet, hledat lepší řešení a věnovat se tomu, co má největší přínos pro naše klienty. Nové nástroje proto zkoušíme a postupně je zapojujeme do každodenní práce.
Většina našich týmů dnes pracuje hlavně s ChatGPT a Claudem. Každý nástroj ale používáme podle jasných pravidel, která chrání klientská i firemní data.
Ne proto, že je to trend. Zabýváme se jí proto, že nám pomáhá dělat práci lépe.
Rutinní úkoly často zvládne rychleji než člověk. My se díky tomu můžeme víc soustředit na věci, ve kterých jsou lidé nenahraditelní – úsudek, kreativitu, spolupráci nebo rozhodování. Naším cílem není používat AI za každou cenu, ale tam, kde opravdu přináší hodnotu kolegům i klientům.